注意，昭通21个考核部门将对47个市直部门监督考核

昭通新闻网讯 （实习记者 唐龙泉飞 实习生 郎梦岚） 1月2日，市政府召开全市2017年度政府部门机关作风建设考核评价工作会议，旨在提高认识，统一思想，安排部署2017年昭通市直政府部门机关作风建设考核工作。

会议对21个考核主体的考核内容进行了再一次的明确分工，据了解，本次考核时间紧、任务重、内容多、程序复杂,市直政府部门机关作风建设考核实施办法中考核指标内容包括职能工作、六大战略、专项工作、廉洁暨机关作风建设、评议评价、专项调查等6大项，共有21个考核主体部门，负责对列入考核范围的47个市直部门的日常工作进行过程监督和年终考核评分。

会议强调，21个考核主体部门，特别是新增加的考核主体部门，要认真对照考核实施办法，明确各自负责考核指标内容任务，及时准确的完成对被考核单位的评分工作，保障考核工作顺利推进。

会议要求，各考核主体部门领导要高度重视，切实履行好考核主体部门职责；要坚持高标准、严要求，坚持原则，实事求是，确保评分客观公正；要明确时限,规范程序,在时间节点上尽早完成2017年机关作风建设考核工作；要认真总结，超前谋划，做好2018年考核工作准备。

会议指出，今年的考核工作重点是完成“3个任务”、发挥“2个作用”、明确“3个是否”。即检查市委、市政府决策部署落实情况，检查既定目标完成情况，检查机关干部作风转变情况的任务，发挥考核评价指挥棒、风向标的作用，各部门的资金、项目、资源、时间、精力、举措是否都聚焦到市委市政府的决策部署上来，是否都聚焦到市委市政府确定的目标任务上来，是否都聚焦到市委市政府的要求上来。