市国资委召开精神文明创建工作动员大会

7月15日，市国资委召开精神文明创建工作动员大会，全体干部职工参加了会议。李其友主任对市国资委精神文明创建工作作了动员讲话，深刻阐述了创建文明单位的重要意义，对创建工作进行总体部署。

李主任指出：创建文明单位是倡导富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，是整个精神文明创建的核心内容，也是市国资委开展文明单位创建活动的主线。市国资委要以单位干部职工的道德素质、文明水平、作风状况、服务能力为软环境，以单位的功能设施建设、服务标识规范和环境卫生水平等为硬环境，抓好“两个环境”建设。以开展好志愿服务、道德风尚、文化体育三类活动为主要载体，将活动内容寓于文明单位创建工作中，以丰富多彩的活动体现单位文明创建水平和干部职工精神面貌。

李主任要求：全体干部职工要把文明单位的创建当成单位精神文化的象征、团结的标志，要上下齐心，努力工作，切实将思想和行动统一到文明单位创建工作上来，从我做起，从小事做起，净化心灵，美化环境，为全市国资国企持续发展提供强劲的精神动力。一是要加强领导，完善机制。明确创建目标和工作任务，形成“人人参与、共同创建”的良好局面，推动文明单位创建工作走上规范化轨道。二是强化学习，把握要求。各科室必须认真组织学习各项指标要求，结合国资工作实际，实实在在地开展创建活动，形成文档、照片、视频等看得见、摸得着、能生动体现创建成果的痕迹资料。三是结合实际，注重实效。要做到精神文明建设与国资监管工作两手抓，让两项工作相辅相成、共同发展，达到相互促进的良好效果。四是加强指导，注重协调。班子成员要加强对文明单位创建工作的指导，各科室间要群策群力，全员参与。市国资委供稿