永善县：抓关键环节力促基层党建全面提升

     昭通新闻网讯（通讯员 李仁利)永善县立足县情实际，抓住关键环节，紧紧围绕“基层党建提升年”各项目标任务，以落实“支部建设年”“基层党建十条”为抓手，探索“1+x”党建示范创建模式，培育党建示范典型，建立起“纵向到底、横向到边、覆盖全县、各具特色”的党建示范网络。

   优化设置基层组织。按照“撤销合并”与“规范管理”协同推进、“拆分新设”与“优化重组”同步实施、“提档升级”与“扩大覆盖”相互衔接、“建强组织”与“配强力量”齐抓共促的原则，调整优化基层党组织10个，全县基层党组织达854个，通过优化党组织设置，实现了党组织活动中心与经济社会发展中心有效结合、党员和群众关系更加融合的效应。

  配强队伍发挥作用。结合实际，选优配强组织委员、组织干事，按期换届基层党组织83个，将一批政治立场坚定，工作作风过硬，想做事、能做事人的优秀同志选进支部班子，为基层党组织注入新鲜血液，增添新的活力，确保组织工作有人抓、有人管。组织开展“亮身份、亮承诺、亮成绩、评标兵”承诺践诺评诺活动，积极为党员发挥作用搭建平台，引导党员在带领群众致富、带头促进和谐、带头移风易俗、带头遵纪守法等方面承诺践诺，引领社会风气持续好转。

   规范党建基础业务。探索建立党支部党建综合制度，对农村基层党支部涉及的制度进行清理、精简、整合，汇编成一个简洁、务实、管用的综合制度，增强制度的可操作性。建立发展党员预审报备机制，发展党员212名，从源头上对发展党员程序进行把关；制作统一模板，规范党支部会议记录、谈心谈话记录和党建内务资料、入党材料等；加大党务干部培训力度，把如何主持会议、规范会议记录等最基础的业务知识纳入培训，进一步提升党建基础业务水平；规范台账管理，建立“三会一课”全程纪实薄、县级党员领导干部管党治党责任落实情况登记台账、科级及以上党员领导干部带头参加党的组织生活登记台账等几本台账，提升内务管理水平，减轻基层负担。

  加大投入强化保障。认真落实基层党建工作经费，多渠道筹措资金1000万元启动建设村民小组活动场所123个；投入资金720万元支持计划脱贫出列的村（社区）发展壮大集体经济；投入200余万元用于党员、干部教育培训、28.8万元用于农村党员关爱行动；投入3100余万元保障村（社区）工作人员待遇和村（社区）工作运转，在职村（社区）干部岗位补贴最高达2180元/月，村（社区）工作经费最高达6万元/年；从今年起，县财政每年安排资金450万元，用于村（社区）干部绩效考核。

  机关党建从严从实。围绕转变机关干部作风，健全责任清单、项目清单和考评清单“三张”清单，深化拓展“跨越发展当先锋、机关党建走前头”“城乡人居环境进机关”活动，落实“双联系一共建双推进”、科级及以上党员领导干部落实组织生活督促提醒全程纪实等机制，有效整治机关党建“灯下黑”和“两张皮”，推动机关党员干部主动围绕中心服务大局。

   “互联网+党建”扎实有效。大力推进“互联网+党建”宣传模式，推动新媒体党建宣传平台在全县各级党组织运用，组建红色扎西微党支部142个、流动党员微信管理群17个、党建工作微信群、QQ群212个、建成综合服务平台站点159个，收集退休党员领导干部、流动党员电话，利用综合服务平台发送党的知识、慰问信息、县域经济社会发展等信息4000余条。积极探索电商销售农特产品模式，建成国资商城党建扶贫小超市107个，开通农特产品电商销售平台2个。强化对各类群的管理运用，使之成为传递正能量，推动新发展的有效载体。

  学校党建全面加强。制定全面加强中小学党建工作的实施方案，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。撤销教育局党委，成立县委教育工委，将原属乡镇党委管理的59个中小学党组织整建制转移到县委教育工委管理，理清理顺党组织隶属关系，夯实党在学校的执政基础。开展党的知识进校园、进课堂活动，全面提升师生感恩党、拥护党、跟党走的思想自觉和行动自觉。

  “两新”组织“两个覆盖”有效巩固。深入开展“两新”组织覆盖提升“回头看”工作、实施“规范化工程”和“示范工程”，抓实抓好组织生活、队伍建设、基础保障、基础台账规范化建设等工作，撤销“两新”组织党组织2个、改选支部书记2名。在218家非公企业组建党组织25个；在45家社会组织组建党组织14个。结合县委党建“月抽查、季检查、年总评”考核，对党支部书记实行绩效考核。工委按照每年10万元，党支部每个按照1000元的标准纳入财政预算，让“两新”组织有钱办事。