大关把好巡察“方向盘”

昭通新闻网讯（通讯员 黄顶辉）为着力打造忠诚干净担当的巡察铁军，大关县加强对巡察干部的监督管理，健全内控机制，严格标准、严明纪律，刀刃向内，让巡视干部时刻感到身边有把“戒尺”，脑中有盏“红灯”，恪好权力边界，把好巡察“方向盘”。

大关县从组建巡察队伍以来，就从县人大、县政协、县委组织部、县人社局、县财政局、县审计局等相关部门精挑细选政治过硬、业务过硬、作风过硬的巡察尖兵，并每开展一次巡察均要进行业务培训、纪律教育、谈心谈话等活动，教育规范巡察干部敬畏“巡察权”，严防“以巡谋私”，增强责任担当，严明责任体系。并由巡察组组长对组员进行集中巡察前提醒谈话，就巡察规矩、巡察纪律、巡察保密、巡察责任等巡察中注意的事项再次重申和强调，增强巡察人员的规矩意识、责任意识和大局意识，为巡察干部提前注入“预防针”，敲响“廉洁钟”。

加大对外监督，强化打铁还需自身硬，监督者更要接受监督的意识。将日常监督、社会监督、专责监督、专项检查等多种监督方式有机结合，特别是将社会监督纳入其中，充分发挥大关电视台、大关新闻网、大关党建网、大关纪检监察网、微大关、清廉大关等媒体作用发布每次巡察公告，畅通广大干部群众对巡察工作及巡察干部的监督渠道，对监督主体、监督方式、监督内容、信访举报受理等作出明确规定，给“千里眼”架设监督“探头”，并开通监督举报电话，24小时受理来信来访来电，对收集的举报问题建立专门台账，问题线索立案、反馈调查处理结果等各个环节进行细化，落实专人及时办理。

同时，针对巡察干部来自不同单位的领导干部的特点，明确县纪委监察局和县委组织部门根据干部管理权限履行对巡察干部的监督责任，巡察组组长、副组长履行对巡察组组员的日常监督职责，县委巡察办加强对巡察干部的常态监督。只要有反映巡察干部在巡察期间与履行巡察职责有关问题的信访举报，发现一起，从严查处一起，决不姑息。并建立日常监督问责机制，巡察组长、副组长不履行或者不正确履行日常监督管理职责，导致巡察组干部发生违纪违规问题的，既要追究本人责任，也要追究领导责任。