留下好作风也是政绩

◆黄 桦

某单位一位刚从领导岗位退居二线的老领导对部属说：“我们这一届班子最大的政绩，不是盖起了高楼大厦，而是留下了好作风”。这句话耐人寻味。

众所周知，政绩是党员领导干部在任期间所取得的成绩和贡献，有显性与隐性之分，有现实成果与长远发展之别。追求什么样的政绩，是衡量一名党员领导干部是否称职的“试金石”。有人一提政绩，就会反复强调那些有形的工作；有人创造政绩，总是盯着看得见、摸得着的事情。诚然，一名干部在任职期间，或推进城市建设、或发展特色产业、或实施民生工程，干几件轰轰烈烈、深得民心的实事，是应该值得大力提倡和赞赏。但作为一名党员领导干部在任期内培育好的作风，留下好的作风，更是一种政绩，更是一种在精神上的传承和影响。

好作风是事业发展的基础和前提，更是做好一切工作的必备条件。回顾历史，我们党的事业之所以能始终充满勃勃生机和活力，并取得举世瞩目的辉煌成就，就是因为始终不渝地坚持了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统，时时刻刻牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，许许多多的党员干部留下了好作风。

好的作风不是自然而然形成的，而是有一个不断培育的过程。现在，有的单位“抓”的力度不小，但“带”的作用不够。有的人要求别人艰苦奋斗，自己却贪图享受；有的人要求别人清正廉洁，自己却以权谋私；有的人要求别人求真务实，自己却虚情假意。这样不但带不出好的作风，而且还会损害党的形象。作风建设必须坚持一级抓一级、一级带一级，党员领导干部为一般干部职工作表率，机关为基层作表率，以先锋模范作用带出好的风气。

留下好作风虽然不像修桥补路、绿化荒山、项目建设那样见效快，但它可以转化为一股持续发展的内在动力。从某种意义上讲，留下好的“作风政绩”比留下一些“工程政绩”更能管长远、管根本。