彝良县抓实“两学一做”学习教育助推脱贫攻坚

昭通新闻网讯 彝良县以开展脱贫攻坚为有效抓手，做实“三篇文章”强势推进“两学一做”学习教育。

促进创新学习教育模式。除认真学习党章党规，习近平系列讲话精神外，采取以“走出去”和“请进来”的方式对党员干部进行培训。不仅与浙江大学、厦门大学、云南民族大学、成都市委党校等省内外院校签订合作培训协议，培训科级领导干部489名；组织全县139个村（社区）党组织书记、村（居）委会主任到昭通市委党校开展党建和扶贫专题培训228人次，还邀请省内外专家到彝良对党员开展相关工作业务培训，培训村干部886人次、综合服务平台业务培训342人次；从县委党校、农业、林业、住建等部门抽调16人组建宣讲团，分赴15个乡镇、部分村（社区）开展了47场2600余人次的乡村干部思想理论、扶贫政策和感恩教育宣讲。

加强培树典型示范引领。以驻村第一书记“罗二哥”“吴长碧”为典型的广大机关企事业单位党员紧密结合部门和自身实际，充分发挥部门优势和个人特长，为贫困村、贫困户发展出谋划策，帮助贫困群众解决脱贫难题。由农村致富带头人中的广大党员，以自身的致富实践，主动向贫困农户传授致富技术，交流致富经验，通过能人带领、大户带动的方式引领带动农户脱贫。成立彝良县农业发展协会党支部，围绕脱贫攻坚，发挥农业发展协会专业优势，服务农业社会经济发展，引导农村个体经济和专业合作社做大做强。

注重抓实纪律规矩执行。联系彝良实际制定出台了《彝良县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》，对全县58名不适宜现职干部进行了调离岗位、改任非领导职务、免职和降职处理，对工作开展不力、日常行为不规范的4名干部实行召回；严格执行《彝良县驻村扶贫工作队日常管理办法》和《彝良县驻村扶贫工作队员召回办法(试行)》，调整更换和召回驻村扶贫工作队员37人，严格落实《彝良县基层党建督查问责办法（暂行）》《彝良县脱贫攻坚专项纪律检查方案》规定，实行基层党建督查问责和脱贫攻坚专项纪律检查，对在脱贫攻坚工作中落实不力、履职不到位的1个乡镇党委、1个县直部门给予通报问责，对党建工作落实不力、履职不到位的9起典型问题进行全县通报，约谈党务干部4人。扎实高挺纪律规矩，促使各级党组织和党员在脱贫攻坚大局中认真履职尽责。

来源：彝良县委组织部