彝良创新党建扶贫双推进机制

昭通新闻网讯（通讯员 杨刚述） 今年以来，彝良创新五项机制，为基层党建工作的开展和群众脱贫提供坚强保障。

实行党代表视察制度。按照《彝良县党代会代表视察评议基层党建工作制度》的相关要求，组织部分省市县乡党代表对全县基层党建工作开展季度视察评议，集中力量为全县基层党建工作凝聚合力，截至目前，共开展季度视察评议3次，提出意见建议62条。

打造基层服务型党组织。制定印发《中共彝良县委关于全面加强基层服务型党组织建设的实施意见》，以实施干部能力培训工程提升为民服务意识和水平，共组织全县139个村（社区）党组织书记、村（居）委会主任到市委党校开展党建和扶贫专题培训228人次，在县内组织培训村干部886人次、综合服务平台业务培训342人次，有效提高了基层党组织和党员干部的业务水平与服务能力。

落实村级值班坐班制度。为防止群众到村（社区）无人办事的现象发生，彝良县印发《关于进一步规范落实村级值班坐班制度的通知》的文件，并采取公示值班人员姓名、公示乡镇纪委书记和县委组织部举报电话等群众监督方式，全面推进村干部值班坐班制度落实到位，打通为民服务 “最后一公里”。

党建工作实行全程纪实。通过文字、影像、评议等方式对全县15个乡镇党委书记抓党建工作进行全程纪实，年终进行述职评议。共如实记录抓党建工作1810余件，进一步将党委书记抓党建工作的责任落小落细。

建立基层党建联创制度。把全县15个乡镇划分为5个党建片区，按季度分片区轮流主持召开基层党建联席会议，全县共召开片区联席会议10场次，通过相互批评指正，有效推进基层党建区域化水平提升。

通过完善各项制度措施，为全县脱贫攻坚和基层党建工作提供坚强的制度机制保障。