巧家“两新”组织党建取得新成效

昭通新闻网讯（通讯员 帅 静）今年以来，巧家县从扩大覆盖、壮大力量、发挥作用等小处着手，因企施策，严把关口，狠抓“两新”组织党建工作取得新成效。

因企施策，以措施扩大覆盖。坚持按照“支部建到企业，小组建到车间”的模式加强组织建设，采取领导干部“包建”、党建指导员“帮建”、有关部门和群团组织“助建”的方法，不断扩大党的组织覆盖。目前，该县列入党建基数的非公企业达184户，全县非公经济组织党组织共有36个，覆盖企业119家，覆盖率达64.67%；列入党建基数的社会组织34个，社会组织党组织共有16个，覆盖社会组织24个，覆盖率达70.59%。

建强队伍，以能力推动工作。坚持把实施“双培双建”工程作为“两新”组织党建工作的突破口，从建强班子入手，采取民主推荐、上级党组织委派和业主推举等方式，先后将50余名有党务工作能力、在企业中担任中坚力量的管理技术人才选配到党组织负责人和党务工作者岗位上来，并注重从企业领导班子中物色党组织领导班子成员人选，“双向进入、交叉任职”比例得到了大幅提高。目前，36个非公经济党组织中，企业出资人担任书记的有12人、企业领导班子成员担任书记的有9人；16个社会组织党组织中，法人兼任书记的有10个。

严把关口，以素质壮大力量。把发展党员的重点放在企业中层管理人员、生产经营一线职工和专业技术骨干上，采取重点培养，真正做到“成熟一个，发展一个”。目前，全县“两新”组织党员已达398名，企业中80%以上的党员成为技术骨干，成为“两新”组织发展壮大的中坚力量。同时，紧紧围绕“两新”组织生产经营特点，采取为企业所需要、业主所理解、党员所欢迎的方式，围绕“双强六好”党建目标，引导党员员工深入开展“三创建四带头”、“双比双争”、“三个一”等丰富多彩的党性实践活动，极大地丰富了组织生活内容，增强了党员意识，凝聚了党员力量，实现了党建工作与经济运行有机结合