镇雄县公安局“253”模式解决执法不规范顽疾

今年以来，镇雄县以群众最容易产生不满意情绪的执法不规范问题为切入点，采取“253”工作模式，着力完善机制、提升效能，解决执法不规范顽疾，执法规范化取得新成效。

一是明确“两个方向”。以提升执法质量为方向，大幅减少执法办案不合格卷宗，减少检察机关做出不捕、不诉决定，减少检察机关对公安机关执法活动进行的立案监督;以提升在全市公安机关执法规范化考核名次为方向，加强对执法重点环节、执法安全、执法能力等执法活动各方面的考评。

二是推行“五化重点”。即推行执法主体专业化、执勤执法标准化、执法管理流程化、执法监督信息化、推行执法突出问题整治系统化，逐步完善一系列执法管理监督机制，组织300名民警到昭通参加执法资格初、中级考试，在县局轮流开展执法培训达594人次，目前全局通过国家司法考试3人、获公安高级执法资格考试1人、公安中级执法资格考试226人。同时在城区三所和业务大队探索实行受案、立案分离，全员开展“公安监督管理信息平台”培训应用，并于近期圆满完成了省厅组织的涉案财物审计工作。

三是强推“三项工作”。加强执法记录仪、办案中心(区)的管理使用，接处警、盘查、处突等执法执勤中的执法记录仪使用率和办案区审讯全程录音录像率均达到100%。围绕以审判为中心的诉讼制度改革，组织民警参加法院案审旁听活动，今年已组织旁听庭审2次，参加民警36人次。大力强化执法培训，采取内部培训、案例剖析和邀请法院、检院有关人员授课等方式开展执法培训。在今年全县公安工作会议上，就专门邀请法院资深法官对300余名民警进行法制培训，反响极大。

作者：王 枭 陈 驹 本文来源：镇雄县委政法委、镇雄县公安局