水富“极速通道”贯通人才服务链

“从在线提交申请到拎包入住仅需3个小时！”近日，在水富市人才驿站办理入住的法学硕士余瑞雪感慨道，“原以为要跑多个部门盖章，没想到通过‘极速通道’直接入住，连住宿费都由财政直补，让我们感受到满满的诚意。”这样的高效体验，正是水富市以诚求才，推动人才工作从“筑巢引凤”向“固巢养凤”跨越升级的生动写照。

针对人才入住流程烦琐、政策兑现周期长等痛点，水富市创新推出“单位预审—链式服务—财政直补”极速响应机制。人才只需在线提交《驿站入住审批表》及相关证明材料，求职单位将在1小时内完成初审；人才抵达酒店后，持身份证即可办理入住，住宿费用由财政直补酒店，真正实现“零跑腿、零付费、零等待”的便捷服务。

以“极速入住”为起点，水富市精心构建“30分钟全周期服务链”。联合15家商户组建“北大门人才服务联盟”，持“绿色人才卡”的人才可享受子女入学“优先办”、医疗保健“专家号”、金融服务“定制包”等6类专属权益。针对短期驻留人才推出“人才驿站”，为长期定居者配置691套精装人才公寓，配套建设共享办公空间、书屋、母婴室、健身房等设施，并举办寒暑假人才子女公益托管班，组织开展青年人才联谊、区域人才交流等系列活动，形成“驿站—公寓—园区”无缝衔接的服务圈。截至目前，已帮助企业人才解决就医、子女就学、家属就业等问题40余个。

依托全链条服务体系，水富经开区与驿站协商共建“产业链人才需求库”，做好人才画像和人才服务规划。与浙江大学、华南师范大学共建产学研基地，成立联合实验室，充分发挥院士团队的人才和技术优势，攻克行业“卡脖子”技术难题。与西南交通大学希望学院签订政校合作协议，探索“订单班”人才培养新模式。同时，梳理园区内重点企业高层次人才需求，探索建立人才数据库，实时匹配企业技术需求与人才专业特长，实现人才与企业的精准对接。截至目前，已促成华东理工大学1名博士、3名硕士研究生到云南中晟、云南锂宸交流学习，并引进昆明理工大学硕士研究生2人、本科生2人。在人才的助力下，水富市已拥有国家专精特新“小巨人”企业1家、国家高新技术企业4家、国家科技型中小企业1家，规上工业企业人才创造科技成果335项，其中专利技术28项，2家企业入围“创客中国”500强，人才创新成果转化经济效益超1.2亿元。

“人才服务的温度决定城市发展的高度。”水富市委人才办负责人表示，下一步将深化“极速响应”机制，向政策申领、项目申报等领域延伸，打造“一站式”人才服务平台，让更多人才“轻装上阵”，为水富高质量发展贡献力量。

通讯员：尹苑岭 文/图

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