阅读昭通·故事| 廖兴巧：提供900余个岗位 搭起妇女就业路

她，坚韧不拔，带领一支以女性为主的团队，在创业的道路上披荆斩棘。她就是云南七彩食品有限公司总经理廖兴巧。

在公司晨会上，廖兴巧目光坚定，话语铿锵有力：“我们要做自己的靠山！”这不仅是她对员工的激励，更是她自身奋斗历程的真实写照。

2012年，廖兴巧抓住永善县招商引资的机遇，在当地创立了云南菜人家食品有限公司。经过10多年的努力，公司研发的即食竹笋已经打开了全国市场。

在云南七彩食品有限公司，950个岗位中女性占比达95%，从分拣车间到研发实验室，从生产一线到管理层，不同年龄段的女性都能在这里找到一份稳定的工作，兼顾家庭的同时，还能实现经济独立。

吴国敏是公司的老员工，自公司成立之初就在这里工作。在这里上班，她不仅可以带子女上学，还能有一份不错的收入，贴补家用。

“从廖姐成立公司以来，我就一直跟着她，这是我的第一份工作，到现在已有10多年了，每个月的收入能达到5000余元。不管是在平时工作上还是生活中，廖姐都像姐姐、长辈一样关心帮助我们。她是一个积极上进的人，在她的带领下，我们几百名妇女同胞在‘家门口’就有了一份稳定的收入，还能兼顾家庭、照顾孩子，现在的生活让我觉得十分幸福。”吴国敏说。

作为一名党员和企业家，廖兴巧始终坚信，女性可以通过勤劳的双手创造更美好的生活。在招聘员工时，她优先考虑带小孩进城务工的妇女，为她们强信心、增底气。

“我是一名党员，也是一名女性，我希望在做大做强公司的同时，带领广大妇女同胞就近就业，让她们把家里的小孩照顾好，通过自己的努力赢得自尊和实现自立。”廖兴巧说。

在这里工作的大多是女性员工，平时大家可以一起聊家常，闲暇时还能在一起看看书、健健身。谈到在这里上班的感受，今年新入职的方学秋难掩内心的兴奋与喜悦：“我来这里上班一个多月了，工资有4000余元。以前都是在家带孩子，没有收入，自从来这里上班后，自己的底气更足了，也更自信了。”

像吴国敏、方学秋这样一边务工一边带孩子上学的员工，只是该公司众多女性员工的一个缩影。为了让她们快速适应工作，廖兴巧采取“手把手教学、以老带新”的方式，帮助她们掌握技能、树立信心。廖兴巧还经常与员工交心谈心，关心她们的生活，被大家亲切地称为“妇女的贴心人”。此外，公司还设置了图书室、健身房，供大家放松心情。许多女性员工在这里不仅获得了稳定的收入，还找到了实现自我价值的途径。

“女性，既是母亲、妻子，也是儿女，肩负着多重责任。我一直相信我们女性同胞能够通过自己勤劳的双手，创造出更美好的生活。”廖兴巧说。

在廖兴巧的带领下，公司先后荣获“全国巾帼建功先进集体”“云南省社会扶贫模范”“2024年度云南省三八红旗集体”等称号，她个人也被评为“云南省脱贫攻坚先进个人”。廖兴巧用实际行动诠释了女性的力量，激励着更多人在追求梦想的道路上勇往直前。