昭通财政“三举措”为选调生到村任职提供保障

选调生到村工作是优化干部队伍结构、加强基层组织建设、全面推进乡村振兴的基础性工程。近年来，昭通市财政局采取有力举措，从三个方面加强选调生到村任职补助资金管理，为选调生到村任职工作、生活、学习提供了有力的经费支持，最大限度激发选调生干事创业活力。

提供经费保障，凸显政策支持。积极整合现有资源，优化资金投入，强化统筹安排，确保下派选调生到村工作顺利进行。及时下达2025年度全省选调生工作生活补助经费129万元，用于对全市75名选调生驻村生活物品购置、教育培训、国情调研、服务群众等一次性生活补贴和租房补贴，积极引导选调生在基层一线丰富阅历、增长才干。

落实主体责任，合理安排支出。按照“谁主管，谁负责”原则，明确财政补助资金由市委组织部统一管理，收集整理选调生报销票据，对报销的项目进行核对，检查是否符合报销范围，信息是否一致，对使用不合理、程序不规范的不予报销，确保资金使用全过程、全流程可监控、可追溯。

强化资金管理，确保使用到位。资金下拨后，持续做好专项资金监督管理工作，进一步完善专项资金管理制度。严格按照选调生到村任职补助资金用途支出，加强对补助资金的监管，确保专款专用、严格规范、不出问题。落实专款专用，支出事项清晰，确保到村任职选调生各项工作、生活待遇及时兑现，提高资金使用效益。

来源：昭通市财政局行政科 供稿

一审：陈忠华

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