云南好人黄道军：匠心淬炼25载的奋斗人生

在乌蒙山深处的彝良县，丰富的铅锌矿产资源让这里成为中国有色金属的重要产地之一。而在这片矿山中，有一位熠熠生辉的人物——中铝集团劳动模范、云南省“五一劳动奖章”获得者、2024年度云南好人，彝良驰宏矿业有限公司选矿厂磨浮作业经理黄道军。25年来，他扎根矿山，从一名普通浮选工人成长为行业标杆，用创新与坚守谱写新时代产业工人的奋斗华章。

2000年，年仅17岁的黄道军踏入昭通市铅锌矿（彝良驰宏矿业有限公司前身），成为一名浮选工人。面对复杂工艺流程和陌生设备操作，他毫不退缩，白天跟着师傅学技术，晚上挑灯研读《矿物加工》《选矿药剂》等专业书籍，用泛黄的笔记本记录下每一个技术细节。他坚信“勤能补拙”，自费购买书籍、参加培训，逐步练就了仅凭肉眼判断矿石品位、通过泡沫颜色调整药剂用量的“绝活”。

创新突破，攻克行业技术难题

浮选是选矿核心环节，高硫铅锌矿浮选更是行业难题。在一次工艺试验中，黄道军发现操作技能和思路不统一导致工艺流程波动较大。经过多年经验总结，他研究出“平衡操作法”，成功解决高硫铅锌矿混合浮选中脱锌尾矿返浆量不稳定的问题。

2021年，黄道军主动担任“铅锌硫低碱顺序优先浮选”工业试验总指挥。面对铅精矿品位异常偏低困境，他连续数日翻查数据、观察矿浆泡沫，最终提出添加碳酸钠的解决方案，突破传统高碱分选模式，使锌回收率达到行业标杆水平。

彝良驰宏矿业有限公司选矿厂副厂长何志红表示：“黄道军的这项技术创新，让铅回收率提高约1.93个百分点，锌回收率提高约2.90个百分点，年创效约6000多万元，目前锌金属回收率达96.38%，创造了行业标杆。”

攻坚克难，守护生产“生命线”

在同事眼中，黄道军就像“急救队长”。2019年公司高频细筛投用初期，因渣浆泵“喘气”致分级效果差，他在现场驻守三天三夜，成功解决技术难题；设备升级时，球磨机电机轴瓦多次突发移位，他带领团队在闷热厂房持续奋战，降低停机损失。更令人动容的是，2011年儿子出生当天，他接到球磨机故障通知后，离开产房赶赴现场，连续工作30多小时，保障生产线平稳运行。

“我老婆不管是在任何时候，只要工作上有事的时候，家里再有多大的困难，她都会支持我先去解决工作上的问题。”黄道军告诉记者，有家人的支持，再多的困难他也能够克服。“虽然辛苦，但攻克一个又一个难题，看到好的生产指标时，心里非常高兴。”

传承匠心，锻造一流团队

“一枝独秀不是春”，黄道军深知技术传承的重要性。2017年，他成立工作室，围绕新工艺研发、设备升级和技能培训开展攻关。他累计培养浮选技师12人、工程师3人，攻克“高黏度药剂添加”“浮选机精确控气”等多项行业难题。他坚持每日与工人交流操作技巧，手把手传授“听声辨故障”“观泡调药剂”的独门技艺，将团队打造成行业创新的中坚力量。他带领的彝良驰宏选矿厂磨浮班，荣获中铝集团先进集体、中国铜业先进集体、“云南省工人先锋号”等荣誉。

“每天晚上12时，师傅都会发消息问我选矿技术指标，一旦指标出现问题，他就会指出问题所在和调整思路。”程晶从2020年入职选矿技术员起便跟随师傅黄道军学习。“比别人多干一点、多想一点、多做一点。”这是黄道军经常对他们说的话。

师傅20多年如一日坚守选矿一线，以及攻坚克难的创新精神，深深影响着程晶。程晶还表示：“师傅是公司的优秀共产党员，我也追随他的脚步成为了预备党员，希望以后能一直秉持他孜孜不倦、勤奋刻苦的精神走下去。”

从乌蒙山深处的选矿厂到行业技术“领军者”，黄道军用25年的坚守与创新，诠释了“干一行、专一行、精一行”的工匠品格。他的故事，是一线劳动者的奋斗缩影，激励着无数产业工人在新时代浪潮中勇攀高峰，以匠心铸就辉煌未来。

昭通市融媒体中心记者：马礼琼  闵光景  文/图

校对：胡远松