永善“六个强化”让驻村干部更助村

近年来，永善县认真贯彻落实中央、省、市关于驻村帮扶工作的部署要求，以“六个强化”为抓手，扎实推进驻村帮扶工作，持续激发驻村干部活力，推动驻村帮扶工作提质增效，让驻村干部不仅“驻”在村里，更能切实“助”力乡村发展，为乡村振兴增色赋能。

强化组织领导，明确保障责任。县委常委会会议、县委组织部部务会专题研究驻村工作，2024年初选派16名优秀干部到乡镇（街道）任挂职副书记兼驻村工作队队长，全面负责驻村工作；明确一名副部长抓驻村工作，并由专人负责县驻村办日常事务；派出单位明确1名班子成员分管驻村工作，与派驻村（社区）实行责任捆绑，确保驻村帮扶工作环环相扣，力量不减，有序开展。

强化队员调配，充实基层力量。坚持“尽锐出战、因村派人”的原则，优化调整更换驻村队员106人，从中央、省、市、县机关、企事业单位选派驻村工作队142支（包括驻村第一书记142人、工作队员284人），充实到村（社区），进一步增强了基层工作力量，为乡村振兴提供了人才支撑。

强化日常管理，确保履职尽责。严格执行请销假制度，加强日常监督检查，通过电话、视频、实地走访等多种方式，不定期抽查驻村队员在岗情况及政策掌握程度，对10名履职不力的驻村队员进行了通报批评或约谈；同时，注重考核激励，每季度指导乡镇（街道）对驻村工作队进行考核评比，考核结果作为年终评价的重要依据。

强化教育培训，提升履职能力。积极组织驻村党员干部和工作队员参加乡村振兴大讲堂、驻村大讲堂、万名党员进党校、金江课堂等学习培训，确保驻村第一书记和工作队员教育培训全覆盖。

强化任务清单，推动工作落实。每月初，结合驻村工作队职责和网格化管理要求，下发工作任务提示单，驻村队员依据清单认真履职，积极参与政策宣传、产业发展、基层治理等工作，累计为群众办实事1300余件。

强化关心爱护，消除后顾之忧。适时推送天气预报、路况信息等温馨提示，让驻村队员外出工作或出行时提前做好准备；强化基础保障，督促各村（社区）满足驻村工作队员的办公和食宿需求，要求派出单位按期安排驻村工作经费、每年组织驻村队员开展1次健康检查，县级财政统筹31.05万元为驻村工作队员购买人身意外伤害保险和疾病身故保险；定期开展谈心谈话，了解驻村队员思想动态，及时排忧解难、鼓舞士气。

通讯员：黄桦  刘平凡