就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展。2024年，昭通市始终坚持就业优先导向，抓实农村劳动力转移就业、重点群体就业、创业带动就业、公共就业服务体系建设，不断扩大就业容量，提升就业质量，全市就业形势稳定向好。
农村劳动力转移就业质效双升
劳务输出是农民增收致富的重要途径。昭通市坚持抓组织化和市场化“两化”、调结构与树品牌“两点”、积极拓展劳务合作区域和企业“两头”，让无法外出劳动力就地就近就业，满足招商引资项目的用工需求；深化东西部劳务协作，扎实开展2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，构建“‘五有’重点企业+劳务公司（劳务合作社）+培训机构+劳动力”高效转移就业模式，推动劳动力实现有组织、有技能、有品牌、有服务“四有”转移就业。
昭阳区旧圃镇的外出务工人员赵云说：“过完年返岗，我们都会带上一些家乡的特产，大包小包的，东西又多又难搬，现在的政策是真的好，不仅安排专车送我们，还有直达企业的大巴车，给我们减少了许多麻烦，让我们能安心上班、安全到岗。”
“五个一批”就近就业
有一种幸福叫“家门口就业”。2024年，昭通市扎实开展促进高质量就地就近就业专项行动，通过本地企业招用一批、返乡创业带动一批、工程项目吸纳一批、灵活就业促进一批、开发岗位安置一批“五个一批”举措，扩大本地岗位容量、提升本地就业增量；扎实推进“家门口的务工车间”提质增效和扩容增量，持续加强返乡劳动力监测，保障农村劳动力稳定增收。2024年，全市农村劳动力转移就业率、脱贫劳动力转移就业率、易迁劳动力转移就业率分别达到86.91%、89.50%、93.39%。此外，培育劳务品牌 25 个（其中省级劳务品牌5个），从业人数达47.06万人，带动就业59.41万人。
昭阳区依托73万亩苹果种植园，着力培育懂技术、会管护的“昭阳苹果管护工”，凭借科学管护技术擦亮昭通“中国高原苹果之城”城市品牌。洒渔镇的马伟就是这些管护工中的一员，他说：“近年来，专家来果园教我们管理技术，苹果长得更好了，长出的都是大果好果，每斤能卖到五六元。以前一亩地收的苹果一万元都卖不到，现在能卖两三万元。”
重点群体就业保持稳定
充分依托“大中城市联合招聘”“就业援助月”“春风行动”等系列就业服务活动，为高校毕业生、就业困难群体、退役军人、易迁劳动力、退捕渔民等重点群体提供全方位的就业帮扶。2024年，全市共举办招聘会1023场次，提供就业岗位92.95万个；通过“昭通人社”微信公众号和就业微信群推送优质岗位217期30524个岗位，通过手机短信推送岗位6.65万人次；开展“局长直播带岗”活动306场，共推介就业岗位53.97万个，达成就业意向2万人。全市城镇新增就业31100人，城镇失业人员再就业5834人，就业困难人员就业5996人，2024届高校毕业生帮扶就业率为93.98%。
创业带动就业释放动能
紧紧围绕《昭通市促进劳动力转移就业和返乡创业高质量发展二十条措施》，优化政策支持、强化创业金融扶持和孵化平台支撑，推动创业孵化平台增量、提质、升级，创新构建“政府引导+平台推动+政策赋能+管家服务”返乡创业昭通模式，实现返乡创业、促进产业、带动就业“三业”联动。成功举办第六届“中国创翼”创业创新大赛昭通市选拔赛和第七届“赢在昭通”创新创业大赛。2024年，已建成4个省级创业孵化示范基地、4个省级创业载体（1个创业小镇、1个创业社区、2个创业村落）、2个市级创业孵化园、12个乡村返乡创业园；开展创业培训6610人，通过“贷免扶补”创业担保贷款扶持创业3578人，发放贷款7.74亿元，带动就业9371人；发放“云岭创业贷”专项贷款7696万元。
镇雄县以勒五金高新产业园内，罗旺斯门业生产车间里的工人正在赶订单、抢进度、抓生产，一派繁忙景象。“打工十年、创业十年，如今能在家乡政策的支持下，通过返乡创业助力家乡发展、带动更多老乡在家门口就业，我感到非常荣幸。”公司创始人吴长斌是土生土长的镇雄人，在浙江创业成功后，在政府“归雁”行动的号召下，他争当返乡“头雁”，借助政府多项优惠政策的支持，率先入驻园区。同时，作为金华市昭通商会会长，吴长斌还带领商会成员“组团”返乡创业，助力镇雄县“西南五金之城”打造，实现自身发展与家乡发展共赢。
公共就业服务体系日趋完善
制定印发《昭通市基层公共就业服务体系建设方案》，不断健全“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的全方位公共就业服务体系，打造便民高效的“15分钟就业服务圈”。目前，全市已建成县级就业服务综合体10个、零工市场12个（其中镇雄零工市场获评省级零工市场）、 “昭·就业”连锁超市98个、“就在身边”就业服务平台631个、驻外就业创业服务站30个。此外，培育打造具有昭通特色的就业“幸福里”社区5个，其中巧家县马树就业“幸福里”社区被认定为省级“幸福里”社区。加快人力资源市场主体培育，全市人力资源服务机构数量增至254家，比2023年增长31%；达到升规纳统标准的机构达14家，2024年升规纳统3家。昭通市技工学校成功升格为昭通高级技工学校，技工教育水平稳步提升。
