云南巧家：打好“组合拳” 助力务工人员奔赴“薪”旅途

“以前过完年出门打工最担心的就是抢不到票，现在务工专车直接到巧家来接我们，让我们实现了‘出家门、上车门、进厂门’，‘点对点’的劳务输出政策不仅打通了我们就业通道，还解决了我们出行难、就业难的问题。”2月3日，在正月初六这个好日子，来自巧家县大寨镇的务工人员杜品兰与朋友乘坐“点对点”专车直达江苏桐昆集团返岗，这也是她第二年乘坐返岗“直通车”。

近年来，巧家县以“县+乡+村+组+人力公司+企业”的协作机制，打好农村劳动力转移就业“组合拳”，持续开展“线上+线下”招聘活动，进一步拓宽就业渠道；组织好“点对点”“一站式”劳动力集中输送，保障务工人员顺利出行；实施好各类技能培训，切实促进农村劳动力高质量充分就业。

巧家县抓住农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”机遇，结合春节后劳务输出的“黄金期”，充分发挥县直部门工作人员、镇村干部、驻村工作队、党支部书记、村民小组长等力量推送优质企业岗位信息，动员引导更多农村劳动力转移就业，实现务工增收。

“我是第一次到桐昆集团务工，年前通过人社局抖音号了解到江苏桐昆集团的就业岗位及薪资待遇都不错，我就关注了‘点对点’输出时间，现在外出就业太方便了，我们就业也得到了很大保障。”大寨镇哆车村的李孝敬如是说。

1月16日，来自上海市、江苏省、福建省等50多家企业，“组团式”在巧家县玉屏街道滨江社区举办巧家县2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨沪滇“云上·乐业”劳务协作现场招聘会，帮助巧家劳动力就业。此次招聘共吸引了50多家企业参与，为求职者提供30000余个就业岗位，1000余人到现场求职，达成初步就业意向600余人。

1月21日，巧家县东坪镇联合县人力资源和社会保障局举办2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”东坪镇专场招聘活动。此次招聘有宁波惠康电器等16家企业提供超4000个工作岗位，主要为制造业，涵盖家用电器、电子科技、新能源等，为农村劳动力提供了广阔的就业选择。

1月24日，巧家县人力资源和社会保障局2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”专场招聘会走进蒙姑镇文笔社区。

2月3日，巧家县举行2025年第一场有组织输出欢送仪式，2346名巧家籍务工群众通过“点对点”“一站式”有组织输出方式，乘坐大巴、网约车、私家车等出行工具，前往江苏、浙江、上海、福建、昆明等地优质企业务工，促进劳动力从“家门口”到“厂门口”精准转移就业，引导外出务工人员安全有序外出务工。

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自全省“百日攻坚行动”动员会召开后，巧家县在农村劳动力转移就业工作上持续发力，积极开展“百日攻坚行动”，组织召开工作部署会，制定印发多个工作方案，为推动乡村振兴和群众增收致富奠定坚实基础。

“县人社局工作人员联合企业把岗位送到‘家门口’，方便我们了解岗位，这样的务工政策太暖心了。”蒙姑镇蒙姑社区居民付德坤感慨。

在岗位推送方面，巧家县采取“线上+线下”相结合的方式。线上，自1月13日起，通过“巧家人社”微信公众号、抖音号等平台开展“就业直通车”直播带岗活动，同时还分期发布企业招聘视频；线下，成立4个巡回招聘组，在全县17个乡镇（街道）全覆盖开展巡回招聘会。此外，巧家县还紧盯脱贫劳动力等重点群体开展技能培训，目前已组织5家培训机构开班16个，完成培训640人。

据巧家县公共就业和人才服务中心主任曹发令介绍，县人社局借助务工人员返乡过年的契机，在全县举办农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”巡回招聘会，连同招聘企业一道把优质的岗位带到群众“家门口”，更方便群众选岗择岗，年后直接上岗。

在返乡人员摸排工作中，精准掌握春节前返乡人员达96042人，其中省外返乡62437人，县外省内返乡33605人。经详细摸排，返乡劳动力中打算继续外出的93025人，其中原岗返岗82027人，换岗外出10998人，打算留在本地的3017人（返乡就业创业 2216人、暂无就业意愿801人）。针对这些情况，巧家县整合县乡村组四级工作力量，落实专人包保，实现岗位精准推送与匹配。

为抢占就业市场，巧家县主动出击，成立2个工作组奔赴江苏、浙江等省，与当地人社部门及企业积极对接。目前已筛选出76家优质企业，收集到超8万个岗位，为节后劳务输出储备了丰富资源。

今年春节期间，巧家返乡务工群众9万余人，为更好解决务工群众节后务工难、出行难问题，巧家县开展直播带岗32场、开展现场招聘活动112场次，发布岗位公告40余期、发送定向短信90万余条，帮助有需求的巧家籍务工群众与70余家省内外优质企业8万余个岗位快捷匹配。联合交运、企业、人力公司等，通过集中输送、车票代购、企业转接等“点对点”“一站式”有组织输出方式，帮助6万余名务工群众在春节前后安全出行、放心就业，助力务工人员奔赴“薪”旅途。

通讯员：姜连聪 单楠  付廷高 文/图

校对：胡远松