阅读昭通·党建丨水富两碗镇花坛村驻村工作队—— 探索“三三三”工作法　绘就和美乡村新画卷

自驻村以来，水富市两碗镇花坛村驻村工作队聚焦“五项职责”，探索突出“三为三真”、发挥三大优势、扮演“三员”角色的“三三三”工作法，在建强村党组织、推进强村富民、提升基层治理水平、为民办实事等方面凝心聚力，绘就了一幅和美乡村新画卷。

突出“三为三真” 将心“驻”入村里

以群众心为心，深入开展调查研究。依托吃住在村的优势，深入户院农庭、田间地头并定期遍访，详细了解群众所思所想所盼，把准摸清村情民意，逐户建立走访台账，将群众的基本情况、困难诉求落在纸上、记在心里。以群众事为事，真心履职尽责。将服务群众的真诚和热情转化于接待群众、开具证明、答疑解惑等点滴小事之中，面对群众诉求，坚持马上就办、真抓实干，确保群众诉求“事事有回应、件件有着落”。截至目前，投入经费8.4万元，办理建水池、修公路等实事好事90余件，用“微实事”撬动群众“大幸福”，与群众建立了深厚的感情。

以群众忧为忧，真情纾民困。驻村工作队通过走访收集、群众上门反映、上级督导反馈等途径收集群众的诉求和困难，并梳理成问题诉求清单，按照难易程度、轻重缓急，积极向上级汇报争取，千方百计为群众带去“及时雨”，奉上“解忧茶”。累计梳理群众入户便道硬化、村民小组休闲广场路灯安装等问题诉求清单20余条并逐一“销号”，群众满意度达100%。

发挥三大优势 资源“聚”在村里

用其所长，发挥个人优势。4名驻村工作队队员取长补短、团结协作、相互配合，作出了队员搭配“最优解”。两名老同志发挥实践经验足、阅历丰富、善做群众工作的优势，挑起了群众工作的“大梁”。另外两名队员则发挥年纪轻、学历高、思路活的优势，在内务资料规范、宣传信息撰写、民生实事办理等工作中勇挑担子。

挂联帮扶，发挥单位优势。水富供电局老刘利用南方电网销售平台，推动村里特色农产品“稻鱼米”上线，助销“稻鱼米”6.34吨，实现增收39.9万元，解决了群众销路不畅的困境。队员小殷发挥组织部派驻优势，夯实村级党建基础，成功将花坛村创建为水富市“基层党建红旗村”。另两名队员也积极向单位协调，申请书包、衣物等物资送给困难群众，争取企业、社会组织等各方支持，为乡村振兴注入强大动力。

点单派单，发挥联动优势。积极协助村“两委”探索出“红黄绿”全科网格管理机制，主动化身“网格员”。按照“县部门订单、镇党委派单、村委会接单”的模式，工作队当好村与县挂联单位的联络员，在“战时”状态下统筹挂联单位下沉“接单”，共同参与家庭安全风险排查、矛盾纠纷化解、收入核算等网格管理服务。

扮演“三员”角色 乡村“兴”在村里

强组织、带队伍，当好党建工作“指导员”。驻村工作队与村组干部“双向”结对互带，将队员中的党员编入花坛村党支部，充分发挥其理论功底强、政策掌握准、流程规范熟的优势，指导党支部规范落实“五项制度”，有计划地做好党员发展、后备力量培养及党员教育管理等工作。全村储备后备干部8名，1个党支部获得省级“规范化建设示范党支部”称号，1个党支部荣获县级“先进基层党组织”称号。

讲理论、送政策，当好党委、政府“宣传员”。坚持群众在哪儿，宣讲阵地就到哪儿，依托“三会一课”“小课堂”、微信群等平台向群众宣讲党的二十大和二十届三中全会精神，让理论“想说的”基本原理变成群众“愿听的”生动道理，耐心为群众解答农业生产、基本医疗、基础教育等惠农利农政策，让晦涩的政策“书面语”变成群众理解的“大白话”，真正将党的好声音和好政策传递给群众、落实到群众中。

谋项目、兴产业，当好强村富民“帮扶员”。立足花坛村资源禀赋、区位优势、产业特色及发展现状，在充分调研论证和征求民意的基础上，找准发展途径，厘清产业发展思路，科学谋划市场前景好、综合效益高的竹产业种植、稻田综合种植养殖等特色产业，采取“党支部+合作社+农户”的抱团发展模式，建立完善利益联结机制，发展壮大村级集体经济，拓宽群众就业增收渠道。村集体经济收入从2021年的16.95万元增加至2024年50万元，群众日子越过越富足，乡村振兴底色越来越鲜亮。

通讯员：龚立荣 殷秀芬 文/图