来源:昭通新闻网
2024-11-10 09:47走进位于镇雄县以勒镇的“中国西南五金城”产业园内的“盛尊门窗”生产车间,工人们正在有序忙碌着,各种机械碰撞发出的声音,奏响了一曲生产“进行曲”。
技术指导。
这些嘈杂的声音在吴长春听来,特别动听。看着这足有4000平方米的生产车间,“盛尊门窗”的负责人吴长春感慨万千:在老家镇雄拥有一间规范化、规模化的门窗厂的梦想,终于实现了!从2006年外出打工创业,到2024年第一家搬进“中国西南五金城”开展规模化生产,这条归乡路,吴长春走了18年。
睡在火车站候车室的那些日夜
吴长春是镇雄县林口彝族苗族乡人,2006年,15岁不到的他还在上初二,父亲却因病去世了。虽然学习很好,但吴长春不得不辍学,走上打工之路帮助母亲减轻家庭负担。吴长春先是辗转云南和四川,后来拿着400元去到了浙江永康。
“那时,我虽然知道有很多镇雄老乡在那边打工,但因信息不畅也联系不上。坐了两天火车到达永康后,根本找不到工作,一个人在火车站睡了半个月,身上只剩下200元,每天就买点干粮充饥。”吴长春回忆道。
身上的钱快用完了,吴长春心里越来越慌。终于有一天,车站来了一个招工,包吃包住,他抓住了机会。
挖桩坑的日子也很幸福
吴长春到了这位负责人的地点后,傻眼了:整个“工厂”加上他就只有3个员工,哪有什么厂?人家是要建厂。“那时候永康就是用大铁柱栽好桩,搭好棚子就建五金厂了。这位负责人刚开始创业,没钱请挖掘机,就把栽大铁柱的所有桩坑包给我挖。这些坑一个大概一米多深,直径也有一米多,工资600元一个月。”
吴长春每天早早就起床开始挖桩坑。别看刚满15岁,自小就干惯了农活的他,从早上干到天黑,浑身有使不完的劲。“那时,负责人每天都买冰红茶给我喝,当时觉得有冰红茶喝的日子简直太幸福了,他对我太好了!再想到每个月有600元工资,根本就不觉得累,天天使劲地挖土、抬土、背土、倒土。有时候,我一天甚至就能挖完一个桩坑,这样的劳动强度在今天很多人看来是没法想象的。”
历时3个月,吴长春把几十个桩坑一个不剩地挖完了。负责人爽快地把3个月的工资一分不少地给了他,还给他买了一套西装。这让吴长春非常感动,认定了以后要好好干。吴长春说:“谁对我好,我就一定要对谁好,这是咱们镇雄人骨子里的质朴和真诚。”负责人也觉得他实在,让他从挖桩工成为门窗厂建成后的第一批车间工。
加班加点被提拔了
进入门窗生产车间,吴长春最想学技术。然而,他在车间唯一能做的生产车间就是“拉毛条”,连打螺丝这种最基本的技术活都轮不到他。但是吴长春有一股子倔劲,他向班组的老师傅讨教,和大家混熟了,人家也愿意教他东西。再加上他善于琢磨、学东西快,很快他就熟练地掌握了打螺丝、拼框、上玻璃等技术,当然工资也在慢慢增加,这比当初挖桩坑可好得太多了。吴长春觉得当门窗生产车间工人的日子真幸福!
但是一年以后,吴长春闯祸了。
那是中秋节前夕,他们厂接到了一批安哥拉的订单。大家都想趁着过节休息一下,都不想加班。吴长春理解工友连续加班的疲倦,便擅作主张给大家放了假。可就是因为这一天放假耽误了时间,货没按时赶出来,老板赔了3万元的违约金。
老板非常气愤,让吴长春承担了3万元的赔款。当时月工资1000元左右,这3万元要2年多才赔得清,吴长春一下子又发愁了。但作为男子汉,说到就要做到。因为是按计件算工资,他就抢时间、加班加点工作。一个多月后,老板提他当副组长。吴长春说:“老板想早日让我还上他的3万元,副组长每月多200元工资,但在厂里职位越高,事越多。”
几个月后,老板又提拔他当了正组长,每月工资多了500元。
“今天看来,老板其实是看到了我身上的干劲和担当精神,他是提携我。”两年后,公司员工增加到了40多人。
有一天,一个培训公司的负责人来游说老板让厂里的“优秀骨干”到广东去培训学习。老板也想提升大家的业务能力,便组织大家去学习。经过多次培训,吴长春的谈吐、气质,发生了很大的转变。
半年以后,吴长春当上了车间主任。从工作到为人处世,吴长春深得人心,2011年,20岁的他当上了厂长。
戴上大红花喜极而泣
当上厂长后,吴长春目标便大了,想边做销售边管理工厂。他认为如果以后自己当老板的话,不但要懂生产,还要懂销售。那时候,他已经萌生了自己办厂的念头。
但公司销售主管强烈反对,认为他形象差,普通话也讲不好。后来销售主管把销售最难的空白区域湖南省分给了他。
到了湖南怎么做呢?人生地不熟,他就从自己最拿手的技术开始,给当地客户修门。吴长春以其精湛的技术和诚恳的合作态度不断积累客户,打开市场。
后来永康举办门博会,公司参展,其间,80个销售业务员需完成300万元的订单任务。吴长春一个人就完成了60万元!
公司庆功会上,他戴上了大红花,作工作经验交流发言。在台上,吴长春一句话也说不出来,一下子哭了起来。这是他到永康这么多年,第一次哭。
哭够了,主持人问他有什么梦想,他脱口而出:“我要回云南开厂!”
主持人笑了:“你还是定个实际点的目标吧。”
不久,吴长春就当上了公司的副总,年薪30多万元,还拥有了公司20%的分红权。
投资300万元只相信他
离家的游子,对老家有着莫名的牵挂,在老家开办工厂的想法在吴长春的心里扎了根。
2016年,镇雄县委、县政府主要领导到永康招商引资,了解到家乡的创业优惠政策后,吴长春便动身回到了家乡,在赤水源镇创办了云南恒荣祥门窗制造有限责任公司。其间,因经营管理不善等诸多原因,4年时间,亏损达到了300多万元,吴长春欠了一屁股债。
痛定思痛后,吴长春决定重走门窗生产这条路。2021年,他在镇雄县旧府街道高山村看到一个适合的厂房,说好了年租金10万元。但在交了仅有的5000元定金后,吴长春就没钱了。
正在他四处筹资时,有人找上了门,愿意投资350万元和他一起办厂,吴长春很费解。这个人说:“我看中的是你的经历、信誉、能力,我相信你一定能干好。”
吴长春又开启了他的二次创业之路。他把门窗生产企业命名为“盛尊门窗”。凭着敏锐的判断力,吴长春开足生产马力,很快就填补了镇雄市场空白,再加上生产的门窗质量好、价格适中、性价比高,订单不断。
2022年、2023年,公司的客户不断增加,年产值达上千万元,吴长春打了个漂亮的翻身仗!
进驻中国西南五金城
2024年,“盛尊门窗”从产量到工人都在持续增加,厂房已经开始容不下了。这时候机遇又来了,镇雄县委、县政府在以勒镇建设打造“中国西南五金城”,并给出优扶政策招商入驻。
“通过考察了解后,我一下子像漂泊多年的孩子找到了妈妈。”吴长春激动地说,“这不仅仅是我的工厂在那时急需扩容,而是这么多年我一直有要回老家规范化、规模化办厂的梦。”
2024年6月,吴长春的“盛尊门窗”成为入驻以勒镇“中国西南五金城”产业园区的第一家企业。
刚入驻时,园区到处都是泥路,但是短短4个月时间,园区所有的路网全部建成,不但有各种减免优惠政策,相关领导和工作人员还随时上门为企业服务,商户感到特别暖心。吴长春喝了口水继续说:“今天,实实在在感受到了政府对我们企业的关爱。”
“镇雄人外出务工的太多了。县委、县政府是真的希望能有自己的产业,让更多的父老乡亲能在家门口找到工作。那样,可能就少一些人像我当年一样辛苦。”说到这里,吴长春的眼里泛着泪花。
现在,“盛尊门窗”在“中国西南五金城”拥有了4000平方米的厂房、两条高端的数字化生产线和40多名技术娴熟的工人,并在县城和乡镇开了4家直营店,有20余名销售员。“在公司里,我的学历是最低的。”吴长春不好意思地笑了。
生产车间的负责人冯世虎告诉笔者,现在员工试用期间保底工资是每月4000元,有的可以达到每月6000元;而熟练工的工资基本能达到六七千元以上,有的近上万元,有几个技术骨干的月工资,已经破万。
在直营店,吴长春鼓励员工们入股,员工通过考核后可以成为直营店的股东。“我要真正地做到所有的店为员工而开,也就是员工入股后,赚了钱大家分,亏损算老板的。”吴长春认为让员工在企业有家的归属感,既能减少人员的流失、为公司留住人才,又能鼓励员工创业增收。
吴长春的目标是让“盛尊门窗”的员工:3年内能买得起车、5年内能买得起房。“这样我就真的为家乡父老乡亲做了有价值的事了。”吴长春踌躇满志。
和中国的十大门窗品牌“掰掰手腕”
对于吴长春来说,他不仅要把“盛尊门窗”做成镇雄的品牌,还要打开更大的市场,把“盛尊门窗”做成云南的品牌甚至中国西南的品牌。
“五金建材这个领域,我们的企业已经建成了从生产到销售再到管理的成熟体系,我们有足够的人才支撑。”吴长春侃侃而谈,但随即话锋一转,“现在我们有一个硬伤,在镇雄没有针对五金产品运输的配套性的大型物流体系。虽然我们的交通很有优势,但是,由于目前入园企业还少,产品不够多,配套性大型物流没有市场空间和利润,大型物流企业暂时还不会进来。这是目前我们壮大发展最大的一个瓶颈。”
“那怎么解决这个问题呢?”笔者问。
“更多的企业、生产厂家落户以勒‘中国西南五金城’,我们的产品多了,能够完全供应物流了,大型物流也就应运而生了。我们也会积极呼吁在外的镇雄企业家回乡创业,入驻园区。说实话,永康那种随机搭建的很多厂房,哪有我们园区条件好啊?但是那里的物流优势很大。所以我们镇雄人的企业回流,就能解决我们的物流难题。”吴长春答道。
现在,“盛尊门窗”的产品已经从镇雄县内扩展到了云南、贵州的部分县、市,并计划从宜宾进入四川市场。同时,公司已经成立了招商部,正式启动了面向整个西南的产品代理销售招商工作。
“当‘盛尊门窗’成为了云南甚至西南的知名品牌,我要和中国的十大门窗品牌掰掰手腕。”吴长春的眼里放着光,“我知道我还有很长的路要走,但我对自己充满信心,对我脚下的这片土地充满信心!”“当‘盛尊门窗’成为云南甚至西南的知名品牌,我要和中国的十大门窗品牌‘掰掰手腕’。”吴长春的眼里放着光,“我知道我还有很长的路要走,但我对自己充满信心,对我脚下的这片土地充满信心!”
通讯员:周洪 文/图