大家谈｜以“主人翁”姿态扛起乡村振兴“硬担子”

乡村振兴，关键在人。选派驻村干部是加强党在农村工作力量、打通政策落实“最后一公里”的有效举措，是巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要制度安排。驻村干部必须变“客”为“主”，用心驻村，用情“助村”，以“主人翁”姿态扛起乡村振兴“硬担子”。

摒弃“客居”心理，树立“主人翁”意识。客居者，往往抱有一种“过客”心理，观望、指点多于实际行动。一些驻村干部初到村时，难免会产生“作客他乡”的心态，对村里的各项事务被动参与、消极应付，导致群众认可度、满意度不高。做好驻村工作，必须转变思想观念，摒弃“客居”心态，做到“此心安处是吾乡”，扎根基层，亲身实践。要树牢“主人翁”意识，明白驻村不是去做客，而是去干事创业，将初来乍到的“新鲜感”转化为扎根基层、服务群众的“使命感”，以实际行动彰显责任担当，践行初心使命。

摒弃“躺平”心理，扛起“主人翁”责任。一些驻村干部抱有“镀金”“放松”的想法，或多或少出现了“躺平”现象，对驻村帮扶工作失去主动性、积极性和责任心，不仅无法赢得群众的信任和支持，更无法推动乡村振兴的实质性进展。驻村干部作为乡村振兴的参与者和推动者，应深刻认识到自己肩负的使命和责任，以“主人翁”的角色快速融入所驻村，始终把自己当作“村里人”，真正把根留在基层，把心交给群众。要坚持把个人情怀融入到群众和群众生活中去，以更加积极的态度和更加务实的作风，放下架子、扑下身子，把工作落脚到山林和田间院落里去，急群众之所急，想群众之所想，真正为群众解决问题、带来实惠。要聚焦驻村帮扶工作的五项职责任务，主动谋划，争当加强基层组织建设的指导者、先进思想文化建设的引领者、提升基层治理水平的执行者、为民办事真情服务的实践者，在推进乡村振兴中展现新作为。

摒弃“麻痹”心理，坚守“主人翁”初心。在全面推进乡村振兴的过程中，驻村干部是推动各项工作高质量发展的“尖兵”力量，不仅要政治强、业务精、作风实，还要纪律严。但一些驻村干部放松了自我要求，滋生了麻痹大意的心理。作为扎根基层一线的驻村干部，是联系党和群众的纽带，是党和政府的“代言人”，必须守牢初心，做遵规守矩、遵纪守法的表率。要严格要求自己，发挥先锋模范作用，以身作则，率先垂范，树立良好的形象。要保持清醒头脑，时刻明晰对错，时刻关注群众生活，切实维护群众利益，将群众利益放在第一位，多为人民办好事、办实事。要严守党规党纪，做到政治上、经济上、工作上、生活上都清清楚楚、明明白白。通过良好的作风带动社风民风的向善向好，推动乡风文明建设取得切实成效。