彝良搬迁群众实现家门口就业增收

“我力气比较大，可以帮忙搬运。”“我适合剪树枝。”近日，在彝良县发界街道大龄劳动力集中组织就业现场，大家积极推荐自己。在发界街道和县人社部门的帮助下，彝良高山景观设计绿化苗木有限责任公司为搬迁群众提供了32个就近就业岗位，让易地搬迁群众在家门口就能工作。

为解决好大龄劳动力的就业难问题，发界街道积极联合县人社部门，为劳动力与企业牵线搭桥，坚持在劳务输出和就近就业上对症下药，有力促进了大龄劳动力的就业。

“我前不久去种植天麻，拿到了7000多元的工资。今天我又来参加这次招聘，只要干得动、不懒惰，肯定能挣到钱。”59岁的李大刚已是第二次参加街道组织的劳动力输出，虽然他年龄渐长，但干劲正足。

对于易地搬迁群众来说，这份家门口的工作意义非凡。它不仅提供了稳定的收入来源，让他们能够更好地支撑起家庭的生活开支，还让他们在工作中找到了归属感和成就感。来自彝良县两河镇田黄村的搬迁群众张新忠感慨地说：“以前总是担心找不到工作，现在好了，在家门口就能上班，既能挣钱又能照顾家人，心里特别踏实。”

据了解，今年，彝良高山景观设计绿化苗木有限责任公司将为发界安置区搬迁群众提供128个就业岗位，让他们能够在家门口实现就业。

近年来，发界街道以促进群众增收为抓手，在精准识别群众就业意愿和企业用工需求的同时，通过组织社区干部入户走访、开展问卷调查等方式，收集相关信息，建立详细的劳动力数据库，再针对群众的特点和优势，推荐适合他们的就业岗位、优化就业服务，促进搬迁群众稳岗就业增收。

下一步，发界街道将紧紧围绕“街道党工委—社区党委—片区党支部—楼栋长—楼层长”五级联动网格化社会治理模式，依托线上线下就业服务平台，加大岗位推送力度，千方百计托起群众就业大民生。

通讯员：张琳 冯莉 颜正委