昭通市激发新就业群体创新发展活力

近年来，昭通市通过建强组织体系、织密服务网络、创新平台载体，持续引领好、服务好、关爱好新就业群体，把新就业群体凝聚到服务全市经济社会发展中，推动实现新就业群体职业身份受尊重、工作奉献有认可、创造价值有奔头、服务发展有力量，切实激发新就业群体创新发展新活力。

昭通市坚持“常态化摸排、动态化培养”原则，深入实施把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干培养成企业经营管理人员的“三培养”活动和组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”行动，进一步加大新业态、新就业群体发展党员力度，全市1151人向党组织递交入党申请书、培养入党积极分子811名、新增党员311人。同时，实施新兴领域组织覆盖攻坚行动，新组建和调整优化党支部384个，调整选派党建工作指导员1258人，新组建工青妇组织257个，新就业群体党的组织覆盖和工作覆盖质量不断提升。

为织密服务网络，昭通市实施“云岭先锋新家园”服务功能提质行动，整合各种服务阵地资源，打造80个“云岭先锋新家园”，并在新就业群体较多的昭阳区、镇雄县建立县级新就业群体服务中心，为新就业群体提供政策宣传、学习教育、业务办理、餐饮休息等便利服务，让新就业群体“流动有家、有事找家、休息在家、发展靠家”。建立以党支部和党员为支撑的诉求收集办理机制，为新就业群体解决困难和诉求163个，开展服务帮扶70余人次，让新就业群体能够切身感受到党的温暖。

此外，昭通市创新平台载体，突出新就业群体作用发挥，建好制度机制，搭建参与平台，引导新就业群体积极参与志愿服务、基层治理活动，推动新就业群体成为城市美好生活的创造者、守护者。探索建立新业态、新就业群体参与基层治理的“平急转换”机制，深入实施“城市基层党建新力量”行动，发挥新就业群体熟悉街道、熟悉小区等优势，在新就业群体中组建“党员先锋车队”，推动1700余名外卖员、快递员等变身“移动网格员”，通过“随手公益”“随手拍”等方式融入城市基层社会治理，共同参与到反诈宣传、“创文创卫”、河道巡护等基层治理工作中。

通讯员：王飞 徐有定