彝良县和上海市松江区持续深化劳务协作—— 稳岗扩容促就业 精准对接谋振兴

自2021年上海市松江区结对帮扶彝良县以来，两地立足“彝良所需、松江所能”，秉持“优势互补、合作共赢”的理念，持续深化沪滇劳务协作，通过用好协作资金、精准对接交流、县域岗位扩容、开展技能培训、打造劳务品牌等举措，促进广大农村劳动力稳岗就业增收、助力乡村振兴。

3年来，松江区累计投入2084万元劳务协作资金开展就业帮扶，开发了千余个乡村公益性岗位托底帮扶3100余人次就近就业，通过培育帮扶车间增加1500余个县域就地就近就业岗位，转移3538名农村劳动力赴上海地区务工，其中脱贫人口和“三类对象”劳动力1749人，兑现稳岗补贴促进5100余名劳动力转移省外稳定就业。

精准对接抓实转移就业

“彝良县是劳务输出大县，全县32万余名农村劳动力中外出务工人员超过25万人，稳住劳动力转移就业，就稳住了群众增收的基本盘。”上海市松江区到彝良县挂职的援滇干部牛斌认为，抓实劳动力转移就业是深化沪滇劳务协作促进群众增收的重要任务。

3年来，两地人社部门秉持“优势互补、合作共赢”的理念，先后开展对接互访14次，在群众就业意愿、企业用工需求、优化就业服务、打造劳务品牌等方面达成共识，通过共建劳务工作站、举办巡回招聘会等方式，持续深化劳务协作，全力促进群众增收。

今年1月底，上海市松江区人社部门携手32家企业、10家人力资源公司到彝良县举行沪滇劳务协作专场招聘会，将5000余个就业岗位送到群众家门口。2月底，彝良县举行农村劳动力转移就业暨沪滇劳务协作集中输出欢送仪式，3219名群众奔赴上海、浙江等地务工。

为促进群众充分就业，两地人社部门建立劳务协作机制，每年春节前均到彝良县各乡镇举办巡回招聘会，将东部沿海地区的优质岗位送到群众家门口。同时，发挥彝良县驻松江区劳务工作站的作用，摸清用工单位需求和工资待遇，不定期将用工信息推送到彝良县各乡镇。

此外，两地持续优化就业服务，落实就业奖补政策，全力促进群众稳岗就业。3年来，联合举办专场招聘会及巡回招聘会45场次，提供就业岗位4万余个，开展政策咨询1.5万余人次，达成就业意向2000人；兑现异地就业稳岗补贴516万元，促进5100余名劳动力转移省外稳定就业。

开发岗位带动就近就业

在彝良县发界安置区巴食川珍帮扶车间，一条条竹笋深加工生产线作业繁忙，百余名务工群众忙着分拣、切片、包装鲜笋。“3年前从深圳打工回来后，我就一直在这里上班，随着技术越来越熟练，月工资从1500多元涨到了4000多元。”安置区搬迁群众周启荣说。

发界安置区是昭通市大型易地扶贫搬迁安置区，承接了2.5万余名偏远山区搬迁群众。为促进搬迁群众就近就业，彝良县立足竹产业资源禀赋，引进巴食川珍食品公司打造竹笋深加工生产线，带动了180余名搬迁群众就地就近就业增收。

“借助沪滇协作机遇，公司与上海来伊份合作研发新产品，并在上海市场运营旗舰店，推介竹笋、天麻等彝良土特产，不断做大市场、拉动生产、带动更多群众就业。”巴食川珍食品公司综合部负责人宁盛红说， 下转第2版