市总工会推动职工医疗互助提质增效

近年来，市总工会以“党政所谋、职工所需、工会所能”为目标，深入推动全市职工医疗互助全面提质增效，为广大职工办实事、解难事，确保每一期医疗互助工作圆满完成，受到广大职工的好评。

持续增强服务意识，深入推进医疗互助政策宣传。医疗互助新系统上线以来，全市各级工会践行“一线工作法”，主动服务、解疑释惑，加强职工手机端操作培训指导，减少职工跑路，打通服务职工的“最后一公里”。坚持由市、县总工会主要领导带队，上门看望慰问患病获医疗互助大额补助金的职工及家属，把党和政府的温暖、职工的关爱送达困难职工家中。最大限度地把符合条件的职工组织到医疗互助活动中来，参加医疗互助的单位和人数实现逐年递增。针对近年来参加医疗互助政策作出的重大调整，全市各级工会以“一个单位不少、一人不漏”的严谨作风为保障，突出重点职工群体，推动医疗互助活动普惠服务职工群众的政策落细落实。参加医疗互助的职工从第1期的4.73万人增加至第20期的21.23万人，实现逐年递增，累计参加医疗互助的职工达278.98万人次，累计上缴互助资金2.74亿元。医疗互助开展20年来，全市累计审批发放医疗补助资金2.17亿元，惠及职工23.84万人次，其中，获得补助金最多的职工，其所获补助金达70万元。

同时，持续提升医疗互助队伍服务水平，开展技能比赛“提质效”。2020年以来，市总工会共组织开展了3届全市职工医疗互助技能竞赛，参赛选手通过比理论、比业务、比技能，共产生技术状元3人、技术能手27人，大大提升了医疗互助服务水平和医疗互助队伍的综合素质。今年，市总工会将继续开展第4届医疗互助技能竞赛，通过岗位练兵、技术比武，进一步提升医疗互助队伍的业务技能。

常态化开展监督检查，擦亮医疗互助工会品牌。每年由市总工会领导带队，到各代办点就医疗互助金补助审批进行专项检查，对寄交市总工会的报账资料及时进行严格复核检查，确保补助资金审批、发放规范、准确。医疗互助工作开展以来，通过自检自查、审计检查、专项检查等方式，医疗互助的补助审批工作始终保持零差错。2021年，市总工会帮扶医助办被表彰为“云南省工人先锋号”。

市总工会切实加强职工医疗互助活动的组织、宣传、发动、补助、审批、监管，最大限度地把符合条件的职工组织参加到医疗互助活动中来，让职工医疗互助活动切实成为工会普惠服务职工的响亮品牌，让“无病我帮人，有病人帮我”的互助宗旨深入人心、家喻户晓，让广大职工深深感受到帮助他人、快乐自己是多么地幸福，让中华民族的传统美德深深植根于广大职工心中。

昭通市融媒体中心记者：王明贵

校对：马鹏