阅读昭通·纪检监察丨镇雄：松绑减负 让干部从频繁迎检中脱身

“前些年，同样的工作有时要迎接两三个上级部门的监督检查，名目繁多、过频过细，有时难免应接不暇、身心疲惫。但近两年这种情况明显改善了，真正地把我们基层干部干事的手脚有效地解放了出来。”镇雄县一乡镇负责人感慨道。

针对县直部门督查检查协同联动脱节等问题，镇雄县纪委监委立足职能职责，紧紧围绕全县各级各部门推动工作、政策落实等情况，集中监督“火力”开展监督检查。通过集中集成集束方式，把部门督查检查和纪检监察机关监督检查整合起来，变各自为政为合力攻坚，全面破解基层督查检查无序、力量不足、多头检查等问题，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实。

此次集中监督检查从相关单位抽调“行家里手”组成15个监督检查组，覆盖56家县直部门和全县所有乡镇（街道）。内容涉及巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴、民生领域、财政资金监管“清源行动”、物业管理、“四风”问题、基层治理等17个方面53项重点509条具体内容，聚焦重点领域，以问题“清单”为引导，从机关股室到田间地头、从职能部门到生产一线开展实地走访，确保此次监督检查督在关键、查在要害、考在实处。

“ ‘三类对象’研判不精准，未做到应纳尽纳；牛场镇向某户存在‘过度保’问题；工科局财务管理不规范。”这是第十监督检查组集中研判时的一幕。此次发现的问题清单严格按集体分析研判、集中梳理汇总、“底稿制”签字背书要求，动态汇总监督检查发现问题，同时县纪委监委对发现问题走过场、敷衍应付、记流水账者还进行提示提醒，让监督检查充分彰显严与实。

从“小切口”切入，对各个领域进行重点突破，既横向拓展到边，又纵向延伸到底，在协同联动中形成一级抓一级、层层抓落实的格局。“这就是一场‘期中考’，通过半年集中监督检查，倒逼被监督单位在日常工作中更好地抓落实，同时也为基层松绑减负。”监督检查组组长如是说。

“监督检查是一项系统性工作，若各部门监督检查不协调，出现多头重复检查，无形中加重了基层负担，不利于基层集中精力抓落实。所以要构建各方监督力量协同配合机制，攥指成拳形成工作合力。”镇雄县纪委监委相关负责人表示，本次监督检查共发现问题721个，问题线索15条。

镇雄县纪委监委将持续完善监督检查方式、健全联动监督机制，将各方监督力量拧成“一股绳”，着力破解在督查检查中协同联动脱节、多头检查等问题，让基层监督检查“精”而不“频”，让基层干部少一些“身不由己”，从频繁迎检中脱身，在实干真干处发力，以强有力的监督保障上级决策部署在基层落地见效，以实实在在的监督成效护航全县经济社会高质量发展。

通讯员：李兰  游茜茜