用创新推动昭通发展

唐正鸿

创新一词多次出现在市委的《决定》之中，如“创新驱动”、“创新合作机制”、“创新资源集聚”、“创新投融资模式”等等。经记者统计，多达十余次，足见市委对创新的重视程度。

按理说，昭通是资源大市、人口大市，创新应不成问题，但恰恰相反，昭通在创新上是比较欠缺的。这些年，昭通在全国全省叫得响、有影响力的创新屈指可数，少之又少。这与昭通的实际不符，与当今的潮流也不符。

创新是发展的不竭动力。一个好的思路创新，可以改写一个地方的历史；一个好的模式创新，可以拉动一个行业的发展；而一个好的产品创新，则可以带来巨大的经济效益。创新是当今社会的主旋律，“一带一路”、“长江经济带”、“亚投行”、“金砖银行”等等，是国家侧面的大手笔、大创新，而“一门户”、“一中心”、“一走廊”，则是昭通的创新。

创新，首要的是思路创新。思路决定出路，有什么样的思路，就会有什么样的出路。翻阅昭通的发展史，观察周边的建设历程，不难得出这样一个结论：什么时候，哪一个领导，思想解放了、思路创新了、有“闯” 劲了，那个地方就快速发展，反之，则停滞不前，甚至倒退。

其次，是模式和机制的创新。这是典型的战役性、行业类的创新。学习借鉴别人的发展模式，推行先进机制，是对的，但前提条件是，必须消化吸收，并且要与本地的实际结合起来，拿出创新型的模式。盲目照抄照搬别人的模式，人云亦云的跟风发展，是很难突破，很难发展的。市级的工业园区如此，县级的工业园区更是如此，发展缓慢。

创新的主体是人，而不是物。不论是思路创新，还是模式创新，机制创新，甚至产品创新，都离不开人，人是取决定性作用的。我们倡导创新,鼓励创新，就要为创新营造好的环境，树立好的风气，提供有力的保障，让创新者愿意去创新，敢于去创新，能够得到应有的回报。

鼓励创新不能停留在口头上，必须落实到实际中。昭通有这样奖，那样奖，唯独没有创新发明奖。记者建议市县增设一个创新奖，对思路创新、模式创新、机制创新、产品创新进行奖励，而且要重奖，让创新者能够得到实惠。建立创新考核机制，让创新成为常态化。

一个哲人说过：“一个地方有万分之一的人参与创新，这个地方就有发展的希望；有千分之一的人参与创新，这个地方就能飞速发展”。我们相信，随着市县对创新的重视，创新一定会在昭通快速火热起来，昭通会因创新而促成跨越发展。