彝良：抓实“四大行动”促进基层党建提质增效

今年以来，彝良县持续推进基础党务提标、组织生活提质、党建品牌提亮、基层队伍提优“四大行动”，持之以恒抓基层、强基础、固基本、促提升，推动基层党建工作全域提升、全面提质。

强根基、补短板，抓实基础党务提标行动。聚焦基础党务差距短板和弱项漏项，开展以点单式培训、清单化指导，提升基础党务工作标准化规范化水平。由各党（工）委提出培训课程需求，精心设置课程，突出业务操作，开展了1期全县党务工作者示范培训班，并由县委组织部、县直机关工委牵头，“手把手”帮带县直部门党务干部，切实提升基础党务水平。围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》和12类党支部规范化建设标准，突出“五个基本”要求，促进规范基层组织党务工作。全面梳理汇总基础党务工作中常见易错点和常见流程规范，形成常见易错问题清单及整改意见，指导各级党组织针对存在的问题进行整改，进一步理清工作思路，提升党务工作的规范化流程化操作水平。

抓规范、严管理，抓实组织生活提质行动。健全完善党员领导组织生活“月登记”“月提醒”制度，定期向31名实职县处级党员领导干部发放《党员领导干部组织生活提醒卡》，对党组织关系在县内的734名现职党员领导干部参加组织生活会情况不定期进行跟踪督查、重点指导，强化领导干部带头引领作用，以“头雁效应”激发“群雁活力”。扎实开展“支部结对、强弱帮带”活动，建立“红旗支部”“示范支部”与“中间支部”“后进支部”结对共建机制，开展结对共建441对。以主题党日、志愿服务等活动为契机，紧扣创文创卫、乡村振兴、基层治理等重点工作，组织基层党组织持续开展“我为群众办实事”活动，不断拓展组织生活功能。

树典型、强引领，抓实党建品牌提亮行动。聚焦彝良“一区四带六园多点”的党建示范带建设工作思路，积极融入镇彝威党建长廊建设，围绕“将军故里·红色彝良”党建特色品牌打造，储备县级“规范化党支部”78个、市级“规范化党支部”39个。按照“一示范点一品牌”的创建思路和“四有标准”，在乡镇（街道）、村（社区）、县直机关、行业部门、“三新”领域等基层党组织分领域择优培育示范点22个。继续做好已创建省市级党建示范点巩固提升工作，按照优中选优的要求，向上级申报1个省级“云岭先锋红旗党支部”和1个“云岭先锋模范机关”。

抓选育、优管用，抓实基层队伍提优行动。对全县155个村（社区）班子运行情况全覆盖开展分析研判，8个工作组驻点调研，通过调研摸排，了解掌握优秀村（社区）党组织书记40名，村（社区）干部后备人选349名，调整了5名不胜任现职的村（社区）党组织书记，19名不胜任现职的村（社区）“两委”成员。深化“头雁”培养和“归雁”回引“双雁”工程，储备村（社区）党组织书记后备人选207名，支持82名村（社区）干部提升能力素质和学历水平，培养储备349名优秀青年人才作为村级后备力量。采取“引进来、走出去”的培训方式，对全县1400余名村（社区）干部全覆盖开展培训，今年以来累计开展“万名党员进党校”培训16期、乡村振兴主题培训26期。持续巩固村级组织“大岗位制”成效，规范村级组织管理，深入开展“小马拉大车”基层减负调研，全面规范“4+2”挂牌清理工作，清理规范16个乡镇（街道）、155个村（社区）村级组织工作事务、机制牌子、证明事项，完成滥挂牌清理908个，切实为村（社区）干部减负。

通讯员：王垚

校对：胡远松