建行驻昭通市分行纪检组发挥好会商机制在深化全面从严治党中的利器作用

“这次高质量会商，既帮助党委厘清了当前建行昭通分行全面从严治党、党风廉政建设的工作重点和具体抓手，也对全行政治生态进行了准确研判，还指引了今后抓党风廉政建设的明确方向。”建行昭通分行主要负责人在党委和纪检组会商后进行了总结发言，充分肯定了会商的效果，表达了对纪检组工作的信任和支持，建议持续加大正风肃纪力度，护航全行高质量发展。

自会商机制建立起来，建行驻昭通市分行纪检组坚持每半年与分行党委会商一次，每次会商都紧紧围绕推动全行全面从严治党、党风廉政建设向纵深发展这一主题主线展开，以传达精神、宣传制度、案例分析、情况通报、提出建议等多种方式，向党委宣讲党中央在党风廉政建设方面的最新部署要求，上级纪检机构的具体工作安排，促进党委班子成员认清“时与势”，保证工作不偏向。

此次会商，纪检组在综合近期驻建行纪检监察组、省分行纪委工作要求以及上半年监督检查情况后，紧紧围绕“三个点”向党委进行情况通报。一是坚持“两个责任”协同，找准同题共答的切入点。纪检组始终依靠驻在行党委开展工作，平衡好协助不替代、到位不越位的关系，切实履好职尽好责。此次会商，把近期上级纪检机构反复强调的七项工作进行了全面梳理，包括常态化抓好巡视巡察整改、财务开支真实性专项治理及监督、进一步整治违规吃喝问题、整治群众身边的腐败和不正之风问题等，以表格的方式进行列示，明确每个专项工作党委要抓什么、职能部门要怎么做、纪检机构监督什么、促进党委班子成员职责明责，认好“责任田”，当好职责范围内的“施工队长”。二是坚持问题导向，找准全面从严治党中制约高质量发展的关键点。纪检组坚持说真话、说实情，把上半年围绕落实党中央重大决策部署、“三个专项治理”监督及近期开展的“两个专项整治”中发现的问题，实事求是向党委班子成员进行了通报，用数据说话，点出现象、点出问题、点出机构，做到不泛泛而谈、直截了当、不回避矛盾。并深挖问题表象，指出应强化管理的业务领域，重点关注的工作事项和工作机构。三是坚持系统施治，找准对症下药解决问题的发力点。为协助党委答好以全面从严治党推动全行高质量发展的考卷，纪检组针对四个方面的重点事项，提出了15条系统施治的措施，并就措施的可行性与党委班子成员进行了深入研究，得到广泛认可并全盘接纳。如提出的推动普惠金融业务高质量发展的措施中，建议对现行业务流程进行优化，核心要解决普惠客户经理制度不熟悉、执行不到位、队伍不稳定、贷后工作压力大等问题，党委主要负责人已明确分管领导即知即改，拿出团队建设及运作的具体方案，提交党委审议。

建行驻昭通市分行纪检组将牢记职责使命，敢于监督、敢于亮剑，在发现问题中同步思考堵塞漏洞、强化管理的针对性建议，以常态化监督提示、班子成员沟通、会商等方式推动整改，以高质量监督推动分行高质量发展。

来源：建行驻昭通市分行纪检组