人才兴昭⑳｜刘聪：让青春之花在奋斗中绽放

“刘经理，你在哪？”

“我在项目点，这里难找，你们还是到办公室坐一会儿，我一会儿回来。”

走进被绿水青山环抱的云南水富（滇粤）智能科技产业园，几番周折，记者才见到了本次的采访对象——云南锂宸新材料科技有限公司副总经理刘聪。

刘聪戴着一副浅色的眼镜，身穿一件深蓝色的T恤，头发挽在脑后，语速略快。刚过而立之年的她，给人的第一印象就是干练。

在采访过程中，刘聪不停地接打电话，调配产品、追踪物流。“每天平均有五六十个电话吧。”她对自己的忙碌很淡定、平和，“这就是工作常态。”

2020年，刘聪从浙江大学资源与环境专业硕士毕业后，进入浙江锂宸新材料科技有限公司从事管理工作，2022年10月来到水富，担任子公司云南锂宸新材料科技有限公司（以下简称“云南锂宸”）副总经理一职，主要负责产品供应链的管理工作。

“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”从浙江杭州到云南水富，这是她的成长之路，也是她的逐梦之路。告别熟悉的地方，跨越山海来到千里之外的水富工作，是因为公司的信任，也是因为刘聪不甘平庸、不惧挑战。

刘聪参与建设了国内最大规模的年产5000吨氧化亚硅负极材料项目和年产2万吨天然石墨负极材料项目的建设工作。“我们的项目充分利用云南省的硅资源，发展硅基负极产业，相较于传统的石墨负极材料，这是一个比较具有创新性的项目。”谈起自己参与建设的项目，刘聪如数家珍。

云南锂宸成立于2021年，是一家致力于研发、生产、销售高性能锂离子电池用高容量负极材料的科技型企业。年产5000吨氧化亚硅负极材料项目一期已建设完成，并于2022年9月投运。年产2万吨天然石墨负极材料项目于2022年6月建成并投运。两个项目满产之后，每年可创造数亿元的销售额、数百个就业岗位。

结果是可喜的，但过程是曲折的。在项目建设之初，公司团队只有10人，面对人员不足、事情繁多、任务艰巨等困难，刘聪和团队成员确定工作的优先级，提高整个团队的作战能力、凝聚力，发挥团队的力量，群策群力，确保项目建设顺利推进。

作为公司的管理者之一，刘聪对管理团队有着自己独到的理解。一是要真诚，要真诚地对待每一个下属；二是要沟通，向员工传递善意，帮助他们成长；三是要给团队成员非常明确的任务目标。这些是刘聪总结出来的管理心得。

“当我们遇到问题时，刘经理会帮我们梳理，然后去协调，在工作上给予我们专业化的指导。”在公司同事邓保威看来，刘聪是一位管理能力强、专业能力强的企业领导。

正是在这样团结、友爱的团队氛围下，员工的积极性不断提高，云南锂宸不断发展壮大，公司员工从原来的10人发展到现在的150多人。当前，云南锂宸取得了多项荣誉：2022年，被云南省科学技术厅评为云南省科技型中小企业；2023年，被云南省工业和信息化厅评为创新型中小企业。此外，还获得了第八届“创客中国”云南省中小企业创新创业大赛二等奖，“彩云汇”创新创业大赛暨2023年云南省创新创业大赛企业成长组一等奖，由该公司申报的研究项目成功入选云南省科技厅2024年工业领域科技计划第一批拟立项项目。

征途漫漫，惟有奋斗。谈到对未来的规划，刘聪将自己的未来和公司的发展紧密地联系在一起。“希望把公司做上市，在专业领域有所建树，在负极材料上有一款以公司命名的具有独特性的产品。”她目标明确、志向远大。

人才聚，则事业兴。近年来，昭通市高度重视人才工作，通过出台政策、健全机制、优化人才发展环境等，让广大人才在昭通安身、安心、安业。“政府响应速度快，服务意识强，让我感觉很亲切，工作进展很顺利。”刘聪说。

栽下梧桐树，引得凤凰来。广阔的乌蒙大地给像刘聪这样的人才提供了展示才能的舞台，而他们也在用自己的智慧和才干为昭通经济社会高质量发展注入强劲的动力。

      昭通市融媒体中心记者：龙萍  周燕/文  实习记者 兰波/图