2024-06-16 10:01 来源：昭通新闻网
【有事要问】对无故拖欠劳动者工资的用人单位如何处理？
【身边案例】小张在某物业管理服务公司上班，入职时公司承诺工资按月发放，但小张入职都3个月了，公司还未向其支付过工资，小张多次找公司，公司总是找各种理由拖着不发。小张咨询，对无故拖欠劳动者工资的用人单位如何处理？
【意衡律师解答】《中华人民共和国劳动法》规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
昭通市司法局 审核
云南意衡律师事务所 供稿
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