威信县做实“党建+信访”工程

威信县坚持以党建思维破解信访工作难题，做实“党建+信访”工程，把信访工作法治化和矛盾纠纷预防化解融入基层治理大格局，更好地回应群众诉求、解决群众急难愁盼问题，让群众信访变信任。2023年，全县县处级领导下沉一线了解民情、体察民意，化解矛盾230件次605人次、推动化解信访问题115个。

该县先后印发党建引领基层治理系列三年行动方案、《威信县推进信访工作法治化七项机制》等党建引领信访问题化解系列文件，制定包案接访、有访即办、精准调度、通报警示、复盘追责、查治并举、结果运用等推进信访工作法治化7项机制，不断健全信访工作责任落实体系。

“我们五谷村有一段乡村公路特别陡，没有安装防护栏，冰雪天气车祸多发，希望提高村民出行安全保障。”收到威信县麟凤镇村民张某的信访反映，县信访局立即协同职能部门实地踏勘，迅速在此实施安防建设，并在极端天气落实交通安全劝导员制度。

“威信县城兴盛路中段群众生活用水是村集体自行寻找的水源，近几年天气干燥，雨水较少，导致水源枯竭，群众用水困难。”针对群众反映的问题，威信县住建局、供排水公司主要负责人第一时间对县城集中供水区域存在的此类情况进行摸排，及时覆盖供排水管网改造项目，确保群众的日常生活用水可控、安全、卫生。

与此同时，开展信访积案化解“百日攻坚”行动和信访问题源头治理攻坚行动，对信访难案整合属地、属事部门、法检司力量参与，县、乡、村、组四级联动，疏、解、帮、联四措发力，情、理、法、责四效合一，多方位、多举措提高信访案件见面率、办结率和群众满意率。2023年妥善化解信访积案82件，全县信访总量、人次分别同比下降9.24%、28.2%。

威信县还把信访工作作为党建引领基层治理纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核，与绩效、干部任用、年度考核等挂钩，实行“一通报二约谈三处理”考核问责制度。2023年以来，在信访一线提拔使用干部8人，列入培养年轻干部12人，因信访工作开展不力调整岗位两人。

来源：云南日报

云南日报记者：李海球 通讯员：李佩 柳明阳