阅读昭通·纪检监察丨镇雄：澄清正名为干部解心结鼓干劲

“不实举报就像‘紧箍咒’，给我造成了极大的困扰，工作压力很大，一段时间，我背上沉重的包袱，工作畏首畏尾，现在终于可以安心工作了。”近日，镇雄县坡头镇堰塘村委会受到不实检举控告的党员干部在被澄清正名后感慨道。

此前，群众向镇雄县纪委监委举报坡头镇堰塘村委会以取消建档立卡待遇为由威胁群众参与辣椒采摘。核查组通过实地走访群众，查看堰塘村委会会议记录及相关台账等方式，证实举报内容失实。问题线索了结后，为让干部辛苦不变“心苦”，核查组及时召开群众会议为干部进行澄清正名，会上公开通报核查结果，及时为清白者“卸包袱”，消除了负面影响。

作为基层干部，很多工作直面群众，在一些分歧多、矛盾多的领域很容易遭遇误解，甚至被诬告陷害，干部受到错告诬告后容易产生“多干多错、少干少错、不干不错”的负面心理，及时做好澄清正名“后半篇文章”既是关爱又是督促，既是信任又是鞭策。

近年来，镇雄县纪委监委为激发广大干部敢作为、想要为、主动作为的内生动力，坚持“应澄清尽澄清”原则，以片区为单位，“室组地”联动配合，将查处诬告陷害行为和开展澄清正名作为贯穿监督执纪审查调查全过程的一项重要工作。

为防止以澄清为名搞纪律“松绑”，切实提升澄清正名精准性，镇雄县纪委监委信访室、案件监督管理室定期组织召开失实检举控告澄清线索分析研判会，认真梳理建立拟澄清正名台账，多方会商分析研判确定拟澄清对象，通过周例会、月提示跟进督促案件承办部门，由案件承办部门制定澄清工作方案，量身定制“一人一案”澄清“套餐”，因人、因事选用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式灵活稳妥实施澄清正名。

与此同时，为下好澄清正名“先手棋”，推动澄清正名工作规范化，镇雄县纪委监委将有关查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清的相关文件及法律法规整理编印成册，组织案件承办部门工作人员开展集中学习，精准把握澄清正名精髓要义，为澄清工作掌好“舵”、划好“桨”。结合本县实际，信访室还规范了《澄清审批表》《澄清方案》《澄清正名函》等相关文书格式模板，切实增强澄清正名的严密性和可操作性。

此外，为切实保护和调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性，镇雄县纪委监委同步落实不实举报提醒教育、澄清对象谈心谈话等制度，加强后续跟踪回访，通过“拉家常”和“送温暖”的方式，积极引导澄清对象正确看待群众监督，放下“河边走常湿鞋”的思想包袱，并及时将澄清正名情况纳入个人廉政档案，作为纪律审查意见回访的重要依据，最大限度消除失实检举控告对党员干部的负面影响。

祛邪必须扶正，激浊方能扬清。截至目前，镇雄县共开展澄清正名139件，为受到不实举报的144名干部和12家单位组织澄清正名。同时，为提升检举控告办理质效，引导群众依法依规、理性有序反映问题，向公安机关移送涉嫌诬告、恶意举报等问题线索6件，查处并认定为诬告陷害3件。

通讯员 李 静