“全国工人先锋号”大华桥电站运维部——书写水电工匠新荣光

在怒江高山峡谷间，活跃着一支为水电事业挥洒汗水的队伍。他们奋勇拼搏、争创一流，传承新时代工匠风采，以劳模精神书写未来，吹响新时代“工人先锋号”嘹亮号角。他们用8年的坚守与笃行，守护电站实现连续安全生产2000多天，累计发电200多亿千瓦时。近日，他们所在的华能澜沧江水电股份有限公司黄登·大华桥水电厂大华桥电站运维部，荣获“全国工人先锋号”称号。

“小改造”助推电站大变身

最近，大华桥电站多了一个“最节能电站”的标签。“最节能电站”从何而来？

“再仔细测量一遍主轴密封流量数值，这个部位检查一下是否有渗水现象。”在水轮机室内，大华桥电站运维二班班长腾达提高嗓门，与同事一边比划一边交流。在投产初期，电站由于技术供水方式为蜗壳取水，产生了机组振动、噪声较大的现象。大华桥电站运维部大胆尝试，优化技术供水运行方式，巧用顶盖取水，攻克了机组的振动、噪音、水导摆度过大问题，在保障机组稳定运行的同时，实现了顶盖“废水”二次利用增发电量，一年可增发电量约1100万千瓦时。

除了节水降耗的顶盖取水外，大华桥电站运维部经过不断探索、试验、监测建模，采取增大进风口、畅通风道、改造通风管道措施，利用排风楼与地下厂房高程差形成烟囱效应，提高空气对流能力，达到自然通风即可满足地下厂房设备散热要求，改进后全年节省电量约500万千瓦时。此外，他们还巧妙地运用物联网断路器对照明系统进行智能化改造升级，实现远程、定时、自动、智能化控制，每年节约电量约600万千瓦时。

多年来，这支队伍不断在顶盖取水、通风系统、照明系统等方面深耕探索，高效完成一系列“小改造”，交出了节能降耗高分答卷，“最节能电站”应运而生。

“小妙招”撬动运维大革新

“我们成功开发了10千伏厂用电全自动倒闸功能，这在华能澜沧江公司属于流域第一家，极具推广价值。”大华桥电站运维部监控班副班长杨辉口中引以为傲的“小妙招”，是指他们自主完成的一键倒换10千伏厂用电系统，运行人员只需在远方上位机操作界面对10千伏厂用电下达指令即可完成一键停、复电操作。

这项功能改造涉及面广、设备情况复杂，又无可借鉴的经验。杨辉带领团队结合机组及线路检修工作，对一键停电和一键复电功能进行全面验证测试，多方验证无异常后最终成功投入运行。如今，这项功能在黄登电站也得到成功应用，降低了运维成本，提升了管理效能。

一直以来，大华桥电站运维部加强智能化、智慧化项目建设，依靠科技创新持续提升企业核心竞争力，先后自主完成了一键倒换10千伏厂用电系统、基于RFID（射频识别）技术的智能工器具仓库建设、AGC（自动发电控制）智慧调控快速穿越振动区等一系列创新“小妙招”，打造出一套可复制、可推广的“大华桥样板”，撬动电站精益运维大革新。

“师带徒”激活育才新常态

“遇到问题多想想，不懂就问。”在设备安装作业面前，大华桥电站运维二班技术负责人钱朝东正在指导徒弟段启贤核对设备状态、板件型号、参数定值，完成设备线路拆接。

钱朝东是中央企业技术能手、云岭技能工匠，也是水轮发电机运行维护的行家里手。在“师带徒”模式下，他累计授课150小时，尽心尽力指导徒弟。

一直以来，大华桥电站运维部致力于探索人才培养新赛道，将“师带徒”作为促进新时代水电工人队伍技术技能提升的重要抓手，充分发挥劳模、工匠、技术技能带头人的“传帮带”作用，通过师徒结对的选才育才机制，不断优化整合人才计划。

以奋斗为本，以创造为荣。在大华桥电站运维部，一批批技术精湛的技术技能人才如清泉般汩汩涌现，实现了由“工”到“匠”的转变。目前，团队已拥有全国电力行业技术能手1人、中央企业技术能手1人、云岭工匠1人、集团公司技术能手5人、公司技术能手7人。“师带徒”模式激活了人才培养新常态，为技术技能人才撑起一片蓝天。

碧罗山下，澜沧江畔，大华桥电站运维部默默坚守岗位，开启新的水电工匠逐梦之旅，书写新时代劳动者新的荣光。

来源：云南日报

云南日报记者：王永刚  通讯员：赵 静