阅读昭通·纪检监察丨用好“三个+” 推动廉政教育精彩连“廉”

近年来，大关县烟草专卖局积极探索和实践“多元化”廉政宣传教育模式，不断创新举措、丰富载体、拓宽领域，推动培育风清气正的良好政治生态，连续4年荣获大关县党风廉政建设责任制考核“优秀单位”称号。

善用“线上+线下” 确保廉政教育时刻在线

“按照惯例，会前我们集中学习习近平总书记2024年新年贺词。”这是新年期间发生在大关县玉碗烟叶站工作例会上的一幕。

为助力化解烟叶站学习薄弱点，自2023年8月起，大关县烟草专卖局实行派送清单式学习制，由纪检监察部门牵头，针对烟叶站工作实际，每月汇编“三个一”学习资料（一个党的重要理论材料、一个近期上级文件、一个案例通报材料），整理下发到各烟叶站，依托烟叶站每月例会，将学习“三个一”纳入“第一议题”，引导党员干部真正把纪律严起来、把规矩立起来。

同时，大关县烟草专卖局灵活运用职工微信群，设立“纪法小课堂”栏目，方便干部职工利用碎片化时间进行学习。定时推送最新党纪法规、廉洁提醒，分享反腐倡廉典型案例等学习内容，通过图文、音视频、动漫等形式，实现从可读到可视、从静态到动态的转变，提升廉政教育的趣味性和生动性。今年已发布5期纪法小课堂。

“廉政教育覆盖不同对象，不能千篇一律搞大杂烩。基层烟叶站工作有其特点，每月菜单式派送才能精准‘滴灌’，让廉政教育更有实效。纪法小课堂的设置让干部职工突破时间空间限制，时刻感受廉政教育的熏陶，实现廉政教育永不掉线。”谈到廉洁教育，大关县烟草专卖局分管纪检工作的副经理李乾坤说道。

巧用“微党课+微视频” 激发干部职工“廉”动力

“这期党课的主题是‘如何做一名好党员、好干部’，围绕这一主题，我搜集整理了大量相关资料，在制作课件的过程中，我更加深刻地认识到共产党员的初心，不仅仅是党旗下的铮铮誓言，更应体现在为民造福的行动中。”综合党支部党员蒋海讲党课时深有感触地说。

2023年起，大关县烟草专卖局开展“微党课·我来讲”活动，突破单一由领导授课的模式，探索创新党员教育方式方法，以党支部为单位，支部成员轮流讲党课，充分发挥党员的主体作用，让广大党员由“被动听党课”转变为“主动讲党课”，提升党支部成员的参与度，增强党支部的凝聚力。

此外，大关县烟草专卖局结合行业特点，“量体裁衣”拍摄创意微视频，让干部职工做主角，“沉浸式”体验，进一步引发廉洁“共鸣”。通过制作“微视频”、观看“微视频”，提高廉政文化的渗透性，提升党风廉政建设宣传教育的感染力、影响力、传播力。截至目前，已累计创作廉洁“微视频”15部，其中《广东坝水库》《无我》被多家媒体刊登转载。

妙用“单位+家庭” 延伸“八小时以外”监督触角

“尊敬的家属，您是我们员工生活中相濡以沫的伴侣，也是他（她）事业上肝胆相照的‘战友’，你们的每一句温柔提醒，每一句坚定叮嘱，对于帮助干部员工守牢规章制度底线，远离腐败、酒驾醉驾和‘黄赌毒’等，具有不可替代的作用。”这是大关县烟草专卖局致员工家属的一封廉洁家书中的一段话。

近三年来，大关县烟草专卖局连续开展家风建设系列活动，把家庭助廉、督廉、树廉作为一项重点工作，教育引导干部职工牢固树立崇德治家、廉洁齐家的意识。通过采取领导家访、讲述家风小故事、观看家风警示教育片、签订家庭助廉承诺书、参观警示教育基地、组织干部家属共同旁听案件庭审等多种形式深入开展家风建设系列活动，畅通与干部职工家属交流的渠道，邀请干部职工家属一同成为“八小时外”监督的参与者，引导干部职工家属当好家庭守廉主力，营造个人、单位、家庭共同参与联合监督、协同管理、一起受益的良好氛围。

“廉政教育是一体推进‘三不腐’的重要一环，也是成本最低的有效途径。我们要不断发挥好廉政教育的激励引导作用，化风为俗，做到廉洁文化无声浸润，以廉洁文化建设的生动实践不断推进全面从严治党向纵深发展。”大关县烟草专卖局负责人说。

来源：经济网