来源:昭通新闻网
2024-03-20 10:35“这个岗位要求对新奇事物高度敏感、对用户有洞察力,既和我的专业对口,又可以锻炼我的语言和沟通能力,很适合我。”这是在吸纳就业补贴政策帮助下在大关某环保公司就业的高校毕业生小戴,谈到新岗位时开心地打开了话匣子。
2023年,大关县有应届毕业生765人,为进一步吸纳更多的毕业生投身到社会建设中,大关县统筹全县力量,多措并举,积极探索在乡村高质量发展中吸引更多青年到基层就业发展,推动乡村振兴向纵深发展。
排查跟踪,分类施策。通过对就业失业登记、社保医保等系统数据比对和各单位跟踪核查底数、实地走访、电话联系等方式开展高校毕业生信息摸排,调查就业意愿。将已就业、未就业、升学、备考等情况详细分类,健全就业清单和求职需求清单,结合高校毕业生就业需求深入开展“访企拓岗”了解行业企业的人才需求,推动供需精准对接。
搭建平台,服务就业。“线上”通过大关县微信网络平台推送岗位信息43期,推送岗位8.6万余个,开展局长直播带岗10场,提供县内县外岗位5000余个。“线下”打造“家门口”就业服务站,推出情况早知道、需求早服务、技能早培训、人员早上岗“四早”工作法,引进优质企业到县内开展高校毕业生专场招聘会13场,重点对离校未就业高校毕业生开展“一人一档一策”服务,逐一结对帮扶,为高校毕业生实现就业尽最大努力。
助企纳才,双向奔赴。一方面积极出台政策,对毕业3年内的高校毕业生在县内企业就业,签订6个月以上的劳动合同,且从2022年1月1日起算基层服务期满6个月的,给予个人5000元的一次性基层就业奖补;对吸纳毕业年度高校毕业生就业,且签订劳动合同1年以上并参加社会保险的中小微企业,按照每人5000元的标准,给予一次性吸纳就业补贴。2023年,共发放一次性基层就业奖补3.5万元,助力就业7人;2023年对1家小微企业,吸纳2名毕业生,给予奖补1万元;发放一次性吸纳就业补贴1万元,助力2名大学生就业。另一方面鼓励支持乡村振兴领域相关行业的单位申报就业见习基地,开发就业见习岗位,吸纳符合条件的高校毕业生为见习人员。2023年,实现见习基地28家,吸纳就业见习70人,发放就业见习补贴10.75万元。
助力创业,放飞梦想。聚焦有创业需求的毕业生急难愁盼事项,落实创业担保贷款政策,以创业带动就业,切实解决创业人员贷款难题。2023年共向符合条件的7名毕业生发放贷款110万元。对毕业5年内和退役3年内在大关县创办小微企业或从事个体经营的高校毕业生和退役军人创业人员,经评审的3名优秀创业者,共发放一次性创业补贴8.5万元。同时,对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生,残疾及获得国家助学贷款的103名高校毕业生,发放一次性求职创业补贴10.3万元。
通过综合施策,2023年对大关籍765名应届毕业生全部进行跟踪服务,实现就业741人,其中公考就业、企业就业、入伍601人,自主创业、灵活就业95人,升学考研45人,就业率达96.86%,未就业的毕业生均在积极培训备考或筹备创业。
通讯员:谭林梅 刘志强 张喜彬
校对:胡远松