盐津：“劳动力+”激活群众增收新动能

近年来，盐津县深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章，立足19.17万农村劳动力资源， 紧扣高质量就业促进群众持续增收这条主线，深入实施“劳动力+”，提升就业创业质效，促进群众增收。

“劳动力+技能培训” 稳岗就业助增收

食物在热油里滋滋作响，香气四溢……大厨们摩拳擦掌，大显身手，各类菜品令围观群众垂涎欲滴。2023年9月22日，盐津县举办首届“盐津大厨”烹饪技能大赛，经过层层选拔，来自全县10个乡（镇）的20名厨师脱颖而出。盐津菜麻辣鲜香，深得食客喜爱，享誉昭通，“盐津大厨”也随之声名鹊起。近年来，盐津县竭力打造“盐津大厨”地理标志品牌，切实培养了一批具有盐津特色、技能过硬的厨师。2023年培训“盐津大厨”585人，已持证191人，各类“盐津大厨”餐饮店有从业者6000余人，月工资1万元左右，直接带动就业1.2万余人，间接带动乌鸡、肉牛、竹笋、蔬菜等产业吸纳就业3万余人次，年劳务收入近20亿元，成为群众增收的重要助推力量。计划到2035年把“盐津大厨”餐饮店的规模扩大到1000家，带动3.5万人稳定就业、持续增收。

同时，盐津县围绕“3+N”富民产业，精准面向农村劳动力开展职业技能培训，助力产业发展，不断促进农村劳动力就业增收，累计培训1926人次。

“劳动力+专业合作社” 组织赋能搭平台

“我们发现企业招不到工人，工人找不到工作的根本原因是信息不对称。”盐津县人社局相关负责人指出了劳动力输出中存在的最大问题。

为了解决劳动力输出组织化程度不高的问题，盐津县摸索出了“劳动力+专业合作社”的模式，以村民小组为单元成立劳务合作社，以行政村为单元组建劳务专业合作联社，依托劳务专业合作联社，打通政策上门、送岗上门、送技术上门的“最后一公里”，既能促进群众高质高效就业，又能及时掌握就业人员动态。目前，盐津县已组建劳务专业合作联社111个，将5.72万留守劳动力纳入劳务专业合作联社，以村（社区）为网格单元，实行动态管理，帮助4.02万留守劳动力实现就业，切实扩大基层就业精准服务覆盖范围，提升公共就业服务水平。

“劳动力+创业” 扶持创业带就业

“我宣布，盐津县‘十百千万’直播带货培育工程启动。”2023年12月19日，盐津县“十百千万”直播带货培育工程正式启动。盐津县积极培育“盐津带货主播”品牌，依托中国移动通信集团云南有限公司的帮扶优势，实施“直播带货”创业培养工程，搭建1个“直播带货”县级培训基地、9个乡（镇）培训分中心，免费开展业务培训，积极引导直播人才、电商人才创业创新，为经济发展注入新动能，力争让有意愿的劳动力人人会直播、人人会带货、个个成为盐津农特产品销售员，全链条推动盐津县“3+N”富民产业一体化发展。目前，已培育直播带货主播1288人，带动3000余户农户增收，全县农特产品直播销售额达2.4亿元。

盐津深入推进“劳动力+创业”模式，充分发挥贷免扶补、创业担保贷款等金融支持，扶持农村富余劳动力、返乡人员、退役军人、高校毕业生等重点创业群体，大力支持脱贫人口自主创业带动就业。“从申请到拿到贷款，我们只花了半天时间。”返乡创业的刘云辉依托政策贷款20万元养牛，银行办理审批速度让他感到惊讶，这笔贷款为他顺利创业打下了坚实基础。

技能培训、创业扶持、组织化输出……一项项具体措施助力群众收入持续增长。2023年，盐津县实现17.06万人充分就业，零就业家庭实现动态清零，城乡常住居民人均可支配收入分别达34664元、14625元，同比增长4%、8.5%。

昭通日报记者：田朝艳