水富市聚焦“三新”　做好“产、城、人”三篇文章

今年以来，水富市坚决贯彻落实中央、省、市决策部署，围绕推动高质量发展“答题”，聚焦塑造产业发展新优势、创建城市发展新品牌、探索群众增收新路径，全力以赴大抓产业、狠抓项目、强抓落实，扎实做好“产、城、人”三篇文章，推动主题教育见行见效。

聚焦“塑造产业发展新优势”，大抓招商、大抓园区，打造硬核产业集群。水富市党政“一把手”带头抓招商、抓项目，处级领导靠前指挥，党员干部一线攻坚，强化“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”产业组织理念，打造高端高质高新硬核产业集群。倾力打造新能源电池材料产业集群，云南盈和一期点火试产，云南中晟二期年产10万吨项目即将投产，太一高效光伏组件制造、宗申数引网、泸州港西南桥梁砂等项目有望签约，完成能源外工业投资14.72亿元、增长47.5%。倾力打造现代物流产业集群，全力推进水富省级物流枢纽体系认定，水富港专用铁路正式开通，港口物流园建成投用，中心作业区即将投用，智慧物流信息产业园、智慧科技运输廊道、绿色建材产业园加快建设，港口货物吞吐量达730万吨、增长9.45%。发展和引进外贸企业4家，外贸出口首次突破百万美元、达127万美元。倾力打造文旅康养产业集群，锚定“全域示范”目标，突出“康养旅游”主题，促进农文旅养融合，邵女坪景区一期即将开园、二期即将启动，西部大峡谷温泉景区稳步提升，铜锣坝森林公园基本建成，水富获评“省级全域旅游示范区”。倾力打造精品农业产业集群，培育“一县一业”竹产业25.2万亩，新培育省级农业龙头企业1家，新增绿色食品产品认证9个、有机农产品认证6个，打造水稻“芯”基地2000亩，成为云南两系杂交水稻选育核心基地。

聚焦“创建城市发展新品牌”，大抓项目、大抓城乡，提升城乡建设水平。以“五城共建”“绿美城市”等为抓手，纵深推进“三大行动”“九大工程”，推动老城有机更新、新城精明增长，塑造一流城市品牌。玛瑙山森林公园、燃气管网改造、老旧小区改造、棚改及配套设施加快建设，保障性住房、滨江步道等建成投用，成功举办2023年世界城市日主题宣传系列活动，保障性租赁住房建设被评为省级优秀典型。党员干部网格化下沉社区，带头开展“增绿添美”活动，联动居民积极参与绿美城市创建工作，水富获评省级绿美城市。新寿、高滩、永安、花坛等乡村振兴示范点相继建成投用，农村供水保障等项目加快建设。积极探索“党建引领城市基层治理”水富模式，推出“1+6+X”城市运行管理工作机制，有效实现基层党建与社会治理“联建双推”，依托“城市运营管理服务中心”数字平台和54个社区“微网格”，实现城市管理无盲区、全覆盖、智能化。

聚焦“探索群众增收新路径”，大抓市场、大抓民生，提高群众生活品质。对标“以人兴产、以产促城、以城留人”发展目标，补齐民生短板，增进民生福祉，实现人才人气人口回引汇聚。深入实施农村居民增收等三年行动，全力支持鼓励群众创新创业，净增经营主体1251户、增长13%，农村、脱贫、易地搬迁劳动力就业率达86%、89%、93%，脱贫户和“三类对象”人均纯收入11819.73元，增长20.2%。医共体信息化一期系统建成投用，新建专家工作站3个，市中医医院院主体完工，镇级医疗机构等级评审达到“国标”，市、镇、村三级养老服务体系基本建成，持续打造“学在水富”“区域学子就学向往之地”品牌。聚焦人才兴港、兴区、兴城、兴农、兴教、兴医、兴旅7个重点领域重点行业人才队伍建设，出台《水富市“高精尖缺”人才引进办法》《水富市事业单位优秀紧缺专业技术人才引进培育办法（试行）》《水富市人才绿色通道管理办法》等制度，引进各级各类人才453人，为水富高质量跨越式发展持续注入“智慧活水”。

昭通日报记者：陈忠华 通讯员：胡晓  文/图