彝良：“党建+就业”模式助力外出务工群众增收

近年来，为更好服务外出务工群众，昭通市彝良县积极探索“党建+就业”模式，把流动党支部建在外出务工群众身边，把外出流动党员组织凝聚起来，以党建引领就业，充分发挥流动党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，助力务工群众增收致富。

据了解，彝良县外出务工人员达25.54万人。根据新时代流动党员的新特点和基层党建的新要求，彝良县于2020年在浙江成立流动党总支，通过建立流动党支部的方式，方便在浙流动党员更好地过组织生活，提高党性意识，让党支部五项制度“上墙”，使党支部成为党员之家、成为锤炼党性的载体、成为先进文化阵地、成为交流沟通的平台。

彝良在浙党总支始终立足“党建引领，稳岗就业”这一主要工作任务，依托嘉兴支部，桐乡支部，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极吸收入党积极分子并做好他们的培养考核工作，通过听党课参加党内活动，提升他们对党的认识，充分了解党的性质，纲领、宗旨等，通过谈话了解他们身上存在的问题，帮助他们克服困难，改掉陋习。同时，在江浙沪地区广泛开辟就业渠道，开展劳务协作，建立长效的联络机制，为彝良县稳就业促增收，巩固脱贫攻坚成果助了一臂之力。

为能让外出务工群众学以致用、技有所施、求职有路、致富有门。2022年10月26日，彝良水电工异地就近培训班第一期在浙江省嘉兴市嘉善县经济开发区现代服务业创新园正式开班。累计培训水电工500人。同时，邀请一些有大量用工需求的优质企业到培训现场开展岗位推荐宣讲，让参与技能培训人员实现高质量就业。

在今年5月开展的“乡情贷款”活动中，彝良农商银行组建金融服务先锋队，采取跨省办理金融服务分方式，打破传统的柜台服务模式，把被动服务变为主动服务，把服务端口前移，打通金融服务最后一公里。共发放金融服务宣传资料一万余份，金融服务队共接待咨询、业务办理2000余人次，帮老乡激活社保卡120张，下载手机银行198户，维护个人信息122户，现场授信3415万元，不断增强在外务工群众创业就业的信心。

为了更好服务于彝良在浙务工群众，彝良在浙流动党总支积极和当地检察院等多部门对接，寻求在法律维权，司法救助，普法宣传等方面的援助。彝良在浙务工人员共计6万余人，主要从事水电安装，餐饮服务，企业职工等行业，由于彝良民工整体文化程度不高，在工作过程中受伤，意外伤害，欠薪等方面不知如何去维权，彝良在浙流动党总支、就业服务工作站积极而为，在做好稳岗、调岗等服务的同时，共同搭建民工的政策咨询、法律维权、司法救助等服务平台，切实为民办好事，办实事。2022年以来累计帮助劳务维权48人，涉及资金132万元。

据悉，彝良县“党建+就业”模式已取得初步实效，从根本上提高了外出务工劳动者素质，本着“实际、实用、实效”的原则，让企业“好用人”“用好人”，真正服务好外出务工人员，为彝良县巩固脱贫攻坚实现乡村振兴持续发力。

云报客户端记者：沈迅 通讯员：王申胤