创新，是党建发展的不竭动力

昭通日报评论员

创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。在社会发展的新常态下，如何增强基层党组织和机关党建的凝聚力和战斗力，以改革创新精神加强和改进基层和机关党建工作，无疑，昭通在这个方面交出的是一张合格答卷。

创新的源泉来自于具体的工作实践，滲透在广大人民群众的智慧里。近年来，在党建工作上，我市针对党务干部不会讲党课，推出“故事党课”，创新了党课载体、激发了党课活力；针对党员干部不按时交纳党费，推行“党费日”制度，采取电话、短信、QQ、微信、易信等形式提醒党员注意自己的政治身份，增强党性观念；针对党员干部模范表率作用不强，推行“党员固定活动日”“党员服务日”等制度，引导广大党员亮身份、亮承诺、亮任务等一系列措施和做法,取得了很好的口碑和效果，值得为之点赞!

党建创新，重点还要抓好理念创新、机制创新和服务创新。创新理念是基础。广大党员要有创新的“勇气”，摒弃惯性思维、传统习惯、常规做法，树立新的个人价值理念，做好“革命的螺丝钉”，将理论创新转换为解决实际问题的正确指导。创新机制是关键。基层党组织要适应新常态下的管理理念，完善目标机制、决策机制、组织机制，充分发挥基层党组织的领导核心作用，明确基层党组织的职责任务，优化环境，激发活力。创新服务是重点。服务基层、服务党员、服务群众是基层党建工作的基础，凝聚群众共同奋斗是基层党建创新的核心，只有增强服务功能，党组织建设才会有更强的凝聚力和战斗力。

善治贵有良法，良法贵在执行。在党建方面，我市积累了很好的做法和经验，体现了党建工作的新思维、新理念、新方法和新手段，如同“互联网＋”一样，迸发出强大的生机和活力。因此，广大党员和各级领导干部必须要跟上创新的节奏，真正把自己融入到党建工作角色中。一方面要巩固和总结好取得的经验和做法，另一方面，要不断创新思路，当好固化制度的推行者，以创新的精神不断推进基层和机关党建的进步和发展。同时，更要把党建创新与市委目前强力推进的“六大战略”紧密结合起来，把党的建设融入市委中心工作全过程、各方面，以党建工作为统领推动中心工作扎实开展。