阅读昭通·纪检监察丨威信：向监督对象督“绩”要“效”

今年以来，威信县纪委监委“紧盯‘两个维护’，聚焦政治监督”，按照“地域相近、力量互补、便于协作”的原则，创新工作联动模式，强化片区协作效能，把“管”和“治”更多体现在日常工作中，做到监督近距离、常态化、全天候、无盲区，用好监督“指挥棒”，向监督对象督“绩”要“效”，实现管党治党“全面”和“从严”的有机统一。

一体化监督主抓“牛鼻子”。威信县纪委监委紧紧抓住监督部门党委（党组）落实全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，结合《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》中对“一把手”和领导班子监督的“五个强化”，每半年与监督部门党委（党组）班子成员至少沟通会商1次党风廉政建设和反腐败工作，遇到苗头性、倾向性问题和其他重要问题及时沟通会商。

“责任清单化”事前明责任。一是用责任清单固化“两个责任”。威信县纪委监委紧紧抓住党风廉政建设责任制作为龙头，督促、指导各监督部门党委（党组）结合部门中心工作建立“主体责任清单”和“‘一岗双责’清单”，纪检监察部门建立党风廉政建设“监督责任清单”。二是建立监督部门班子成员主体责任和“一岗双责”履职情况“季度晒单制度”。各监督部门班子成员每季度开展1次主体责任和“一岗双责”履职情况晒单，通过“晒单”接受监督，倒逼监督部门严格落实主体责任，推动各监督部门党委（党组）落实全面从严治党主体责任制度化、规范化。三是推进各监督部门党委（党组）出台主动接受纪委监委专责监督意见。各监督部门党委（党组）“清单式”呈现主动接受监督内容，表明接受监督的态度。

“常态化监督”事中督落实。一是走心教育促进监察对象不想腐。威信县纪委监委紧盯“关键少数”，通过“周学法、月通报、季党课、年承诺”等制度的有效落实，使专责监督工作从“惩治极少数”向“管住大多数”深化拓展。二是有形监督促使监督对象不能腐。威信县纪委监委结合“清廉云南”建设十大行动工作要求，将威信县委、县政府重大决策部署贯彻落实情况作为监督着力点，全面掌握各受监督部门本年度的重点工作、目标任务、工作举措和时间节点，结合各监督部门“三重一大”情况不定期进行检查督促，着力发现监督部门的“隐疾”“暗伤”“亚健康”，倒逼监督部门主体责任落地落实。三是有效惩治促进监察对象不敢腐。为严明党的“六大纪律”特别是政治纪律，牢固树立“四个意识”，使广大党员干部自觉把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，主动适应党内监督新常态。纪检监察部门针对不同单位的不同情况，对廉政风险点和日常监督中发现的问题，通过发短信、打电话、留便笺等形式及时进行提醒、谈话、督促。

“精准化监督”事后严问责。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，以严肃的问责追责倒逼责任落实。威信县纪委监委坚持问题一月一清单、一月一反馈、一月一复核、一月一清零，将检查复核发现问题反馈给受监督对象对照整改落实，督促其健全完善相关管理制度，通过“常态化、近距离、可视化、规范化”的精准监督促进监督提质增效。

通讯员：王春琼