扶贫干部应具备三种品质

在脱贫攻坚的关键节点，贫困地区的村村寨寨驻扎着成千上万的扶贫干部，为了让扶贫干部真正为贫困群众办实事，为脱贫攻坚出实招，使脱贫工作见实效，让自己所挂的村，所包保的贫困户不落伍、不掉队，作为一名住村扶贫干部，应该具备三种品质。

一是要把感情撒播在贫困群众身上。扶贫工作不单要用心，还要倾注感情，在脱贫的路上，扶贫干部要视自己为贫困群众的儿子，时时处处为贫困群众着想，学会谅解他们身上的不足和缺点，贫困群众毕竟文化素质低，知识浅，科学的见解不一定能够符合群众的意愿，我们要多与他们交流感情，沟通思想，用浅显的道理为他们阐释科学的方法，以心交心、用情换情，这样群众就会接纳和理解我们。

二是转换角色端正脱贫攻坚态度。扶贫干部大部分从城里来，长期在机关上班，不适应农村环境，更不熟悉农村工作，驻村后要及时转变角色，抛弃下基层镀镀金，丰富自己履历的思想，部分扶贫干部心思没放在扶贫上，想着自己只要住村的时间满了回去该晋升的照样晋升，该提拔的照样提拔，甚至 “三天打鱼两天晒网”，这样，一年的住村脱贫下来，群众没脱贫，村容村貌没变化，这样的扶贫干部是不合格的，即使离开自己所住的村，也不能给群众留下一个好印象；也许，有些干部一生只有一次下乡扶贫，当感谢组织为我们提供基层历练的机会，就应该怀着一颗感恩之心向基层群众学习，与群众交朋友，帮助群众找路子、想办法摆脱贫困。

三是要具有锲而不舍的愚公精神。贫困群众致贫原因多种多样，有历史和现实的原因，群众脱贫不是一天一日能解决的事情，需要相当一段时间，习近平总书记说：“我们要立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。”扶贫干部要具备抓铁有痕、踏石留印的思想，拿出壮士断腕、舍我其谁的壮志豪情，以及群众一天不脱贫，干部一天不脱钩的责任担当，一步一个脚印，积小成大，积少成多，这样，群众的脱贫就能如期实现。(作者：彝良县委组织部 杨刚述)