水富高质量推动就业创业工作

“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好”。今年以来，水富市积极做好动态摸底，抓实精准服务，主动搭建平台，高质量推动水富市就业创业工作迈上新台阶。

动态摸底，抓好农村劳动力转移就业。统筹全市资源，对辖区劳动力培训、就业意愿和转移就业情况进行常态化、网格化摸底，精准掌握群众就业信息，利用昭通市农村劳动力信息小程序，建立劳动力基础数据库，及时更新，实现基础信息清楚、岗位信息常有，同时，根据各镇（街道）的项目建设、产业发展、劳动力市场需求和培训需求，面向企业职工、脱贫劳动力等各类劳动者，开展就业技能、岗位技能提升等职业技能培训。截至目前，全市农村劳动力43175人，已就业37382人，就业率86.58%；开展补贴性职业技能培训人数1126人次。

精准服务，促进高校毕业生稳定就业。持续做好高校毕业生就业创业服务工作，进一步促进离校未就业高校毕业生等青年群体就业，深挖政策性岗位资源，拓宽市场化就业渠道，推进就业见习基地建设，截至目前，认定就业见习基地13个，募集就业见习岗位97个，到岗53人。做好跟踪高校毕业生就业去向管理，定期开展“三访”，对部分就业困难的高校毕业生通过开发公益性岗位托底安置，确保有就业意愿的高校毕业生充分就业，发放就业见习补贴119.25万元。认真做好2023年云南省人力资源和社会保障厅推送的271名高校毕业生跟踪管理，解决高校毕业生41人的就业问题。积极搭建企校“双选”桥梁，组织企业参加云南省高校“双选”现场招聘会，其中，与锂宸、盈和等企业达成就业意愿的有30人。

搭建平台，推动以创新创业带动就业。始终坚持用最新的政策吸引人，用最好的平台汇聚人，用最优的服务凝聚人。强化创新创业平台建设，申报省级返乡创业孵化园1个，市级创业孵化基地1个，市级乡村振兴创业孵化园2个，截至目前，全市4个创业园区入孵入驻项目120个，吸纳就业770人；抓实返乡创业引导和服务工作，积极推荐创业项目参加各类比赛，2个项目入选全市优质创业创新大赛，1个项目在“赢在昭通”创业创新大赛中获得优秀奖，3个项目获得参加优质创业扶持评选资格；制定发布《水富市扶持优质创业项目实施方案》，落实创业担保贷款、重点群体一次性创业补贴等相关政策，截至目前，全市已发放创业担保贷款84户1303万元，带动就业229人，其中贷免扶补74人1145万元，带动就业204人，个人创业贷款10人158万元，带动就业24人；已发放返乡入乡一次性创业贷款8人7万元；已申报高校毕业生、退役军人一次性创业补贴5人。

通讯员：辛勤