墨翰乡：“12345”工作法 推动农村劳动力转移就业工作走深走实

近年来，永善县墨翰乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扛牢“就业就是最大的民生工程、民心工程、根基工程”的政治责任，在县人社局的精心指导下，以“12345”工作法为抓手，有力有序推进农村劳动力转移就业工作。

强化系统思维，坚定“1”个目标。围绕“促进劳动力更加充分更高质量就业”这一总体目标，持续做好农村劳动力转移就业“稳总量、扩增量、提质量、优结构”工作，确保大面劳动力、脱贫劳动力、易迁劳动力就业率分别为88%、90%、92%以上。今年以来，墨翰乡实现转移就业11834人，就业率92.91%。

强化制度建设，狠抓“2”个坚决。一是坚决落实走访研判制度。党委、政府主要领导亲自部署劳动力转移就业工作，做到一月一走访、一月一排查、半月一研判、一月一动态、一月一更新，确保劳动力“应转快转、能转尽转”，实现全乡1.2万张吃饭的口变成1.2万双稳定勤劳致富的手。二是坚决做到不让一个有劳动能力的人失业。通过微信群、QQ群、村民小组会议等方式加强对农村劳动力的管理服务，及时向返乡农村劳动力推送岗位，让他们迅速再次就业。今年以来，实现再就业94人次。

强化服务保障，做实“3”个行动。一是开展一次“安心就业”服务行动。发挥基层干部贴近基层、贴近群众的优势，通过志愿帮扶等措施做好空巢老人、留守儿童和留守学生的关心关爱工作，加大农民工工资拖欠排查根治力度，切实维护群众权益，解决后顾之忧。今年以来，为36名外出务工人员追回工资25万余元。二是开展一次就业信息核实行动。常态化抓好劳动力信息摸排、核实、登记、录入。今年以来，对全乡12737名劳动力信息再次核实，确保做到账账相符、账实相符。三是开展一次大面劳动力收入研判行动。乡、村两级召开研判会，对因就业不稳定、就业不充分，零就业家庭导致有返贫致贫风险户进行逐户逐人研判，因人施策，确保全乡劳动力稳定就业。向每个劳动力至少推送3个及以上优质岗位。

强化岗位帮扶，抓好“4”个一批。一是巩固稳岗就业一批。协助驻外就业工作站开展稳岗留工工作，促进“就业稳定性和就业质量”双提升。二是县内灵活就业一批。全面收集县内岗位闲置情况，鼓励相关企业吸纳当地劳动力就业，确保有劳动能力且有就业意愿的农村劳动力全部有岗可选。今年以来，实现县内就业2853人。三是支持创业就业一批。加大创业担保贷款宣传和创业培训扶持力度，千方百计促进创业带动就业。今年以来，发放创业贷款18户，带动就业46人。四是兜底安置就业一批。针对无法离乡、无业可扶的“零就业”特殊家庭，按照“按需设岗、以岗定人、动态管理、总量控制”原则，实施兜底安置就业。今年以来，动态开发公益性岗位290个。

强化服务帮扶，落实“5”项措施。一是提供主动稳岗服务。当好“娘家人”，全力解决务工人员的“前方之虑”和“后顾之忧”，不因各种原因中断就业，将外出务工人员稳在当地、稳在企业，安心就业，稳定增收。二是提供送岗上门服务。对未就业的脱贫劳动力开展上门服务，推荐3个以上优质就业岗位，确保有劳动能力且有就业意愿的脱贫劳动力实现就业；三是提供技能培训服务。大力开展各项技能培训，让更多群众掌握一技之长，提升就业竞争能力。截至目前，累计开展各类人才技能培训8987人次，其中2023年开展培训279人次。四是提供政策支撑服务。积极宣传并兑现外出务工奖补政策，激励劳动力外出务工，今年以来，共兑现交通补贴2682人。五是提供跟踪保障服务。对全乡农村劳动力就业情况实施跟踪服务保障，确保实时掌握农村劳动力就业动态，及时提供交通保障和就业帮助。

通讯员：郎燕红 李志华 文/图