“死规定”就该“活”起来

李云飞

按规定办事天经地义，但现行规定成了阻碍发展的瓶颈，就该大胆破除，重新修改完善，“死规定”才可能“活”起来！

规定就是规矩，没有规矩不成方圆，岂能以“规定是死的，人是活的”坏了规矩，但“死规定”问题必须解决，不能再出现往返周折，只为了证明“他妈是他妈”“自己是自己”之类的滑稽事了！

时下，“死规定”的问题还比较突出。例如，一些单位的门岗登记制度，某人去了若干次，门卫都熟悉了，还要求登记，不登记就进不去。有的还死板得每次去都必须亮出身份证，否则，休想入内。一些门卫无奈地说，他们也不想这样，但有监控看着他们，不这样做就会受到处罚。推而广之，一些小区也玩这一手，身份证可免，但登记是必须的。有的还非常“严格”，几点进去的，几点出来的，都要登记清楚。我就在想，难道这种“登记”可万事大吉？坏人也能“登记”混进去呀，干了坏事谁知道？即使知道了，大水已过三丘田！

之所以出现这种现象，调查下来，主要原因六点：一是重视等于形式。一讲“加强”某项工作，措施就变成制度，制度转化为规定，不看实际效果，只看“规定动作”。二是担当等于规章。嘴上挂着“担当”二字，实则心里发慌，生怕“规定”不到位，宁可绞尽脑汁，一个接一个地推出“关于某某的补充规定”，也不愿敢作敢为，体现丝毫的灵活性，堵死了“创新空间”。三是严格等于空格。“有效无效，责任尽到”，为了“免责”而“严格”走程序，成了无“字”空格。四是互动等于不动。不讲大局利益，各定规定，各行其是，互不相干。五是敬业等于误业。“规定”成了游戏，说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，装点门面。六是缜密等于加密。像穿铠甲一样，用一层又一层的“规定”把“领地”包裹起来，犹如惊弓之鸟，防民如防川。

“死规定”就该“活”起来，主要做到三点：首先，要思路“活”起来。运动是绝对的，静止是相对的，以僵硬、片面的观点看问题，看不清事物发展的规律，更看不清事物发展的方向。只有把负责精神化入使命之中，才可能不计个人得失，大胆解放思想，实事求是地看待和分析问题，从而抓住问题的关键，突破思想障碍。这样，才可能在更新观念中，与时代同步，制定出科学的规定，推动事业发展。其次，要机制“活”起来。改革开放时代就要敢为人先，快速行动，有错必纠，才可能让“死规定”死而复生，发挥最大的作用。再次，要氛围“活”起来。人心齐，泰山移。立足管用，顺应时代发展需要，调整完善规定，才可能让“忠诚、干净、担当”成为引领全社会积极进取的导向，催人奋进，创造奇迹。

旧的不去，新的不来，“死规定”就该“活”起来。这个“活”就是破旧立新，旨在加速科学发展。有了这个“活”才可能激发强大的凝聚力和创造力，众志成城，实现跨越发展目标！