民主评议莫患“软骨病”

◆ 李云飞

民主评议是为了查找和解决问题，若是“评议”都怕得罪人，老是泛泛而谈，言不由衷，放空炮，就会失去意义，问题还是问题！

民主评议是在党内民主生活会上或各类思想教育活动中，党团组织或行政组织中的成员，共同对某一个人在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面进行评价。也可互相评议，查找个人和班子问题，然后加以整理，形成文字反馈意见和建议，便于个人和班子整改。

一个人，组织入党一生一次，思想入党一生一世。民主评议关键在于有的放矢，解决存在问题，特别是突出问题。但民主评议中“软骨病”现象较为突出，表现在不敢或不愿讲真话，肯定成绩任意拔高，指出问题轻描淡写，甚至以贬带褒：某领导，你的问题就是急躁，巴不得一周的事情一天干完，弄得大家筋疲力尽！某领导，你的问题就是太自私，为了个人名誉，老伴搭你顺路车都不允许！某领导，你的问题就是不爱惜自己，身体是革命的本钱，不会休息就不会工作！

为何民主评议出现“软骨病”呢？主要原因六点：一是性格所致。一些人从小就胆小怕事，成人后，在家怕媳妇，在外惧领导，要么不说话，要么说好话，不会提意见。二是私心所致。从个人利益出发，借机语言贿赂，讨好领导。三是怕打击报复。一些领导在民主评议会上面目真诚，言辞诚恳，反复表示欢迎大家提意见，其实呢？那只是摆个姿态，事后怀恨在心，秋后算账，令人害怕。四是怕招致攻击。自己问题也不少，怕提意见引起对方不满，招致“以牙还牙”攻击，伤害自己名誉。五是怕流于形式。参加的民主评议会多了，感到不起什么作用，意见提了也白提，于是不愿再提。六是怕背不团结之名。一些人深知世人喜“甜”拒“苦”，怕事后对方借故找茬，背上不团结同志之名，成为孤家寡人，难以混日子。

解决“软骨病”问题还需营造环境，主要六点：一是强化责任意识。特别是一把手，要有批评与自我批评的精神，本着对同志和自己负责的态度，坦诚相见，开展自查和互查活动，解决自己和同志存在的问题。一把手带了好头，其他同志才会放下包袱，纷纷效仿。二是强化包容之心。深化认识，端正态度，对别人提出的意见，有则改之，无则加勉，不断完善自我。三是强化准备工作。事先交心谈心，沟通思想，统一认识，找准存在的问题，为民主评议打下坚实基础，以此达到预期效果。四是强化自觉意识。俗话说，当局者迷，旁观者清。要想不断进步，就要有自觉意识，虚心听取意见和建议，并变为自觉行动，彻底整改，不断进步。五是讲求方式方法。出发点好是前提，还要善于提意见，才可能让对方心悦诚服，有错必改。六是推进常态化。民主评议要适时进行，形成“解决问题”的常态化制度。

若如此，民主评议定能破除“人为”瓶颈，推动事业大发展！