【高质量发展调研行】镇雄提升产业工人技术技能水平促就业

近3年来，镇雄县紧扣产业富县战略，加快新时期产业工人队伍建设改革工作进度，着力提升产业工人技术技能水平，促进就业。

镇雄现有产业工人24034人，覆盖企业308家，其中第一产业工人852人、第二产业工人6551人、第三产业工人1899人，县内6个易地搬迁安置区（点）产业工人14732人。为帮助产业工人提升技术技能水平，镇雄县充分发挥工会、人社等部门职能作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，多措并举强化技能培训，搭建平台提升技能，形成推进产业工人教育和培训的工作合力。2022年，县人社局围绕竹类栽培、竹笋加工、动物疫病防治、家畜饲养、缝纫等开展技能培训，整合投入资金2700余万元，培训11983人，切实帮助群众“拥有一技促增收”；县总工会筹集43万元资金开展农民工技能培训，共完成易地搬迁安置区（点）烹饪师取证培训187人，帮助搬迁群众尽快掌握劳动技能。截至目前，全县培训农村劳动力8211人。

示范引领，激发发展动力。镇雄先后把县产投集团有限公司、县工作无忧人力资源有限公司、县宝淘服装有限公司、县电商物流创业孵化园打造为产改工作示范点，把镇雄县职业高级中学打造为“产教融合”项目示范点，推动产改工作走深走实。镇雄县宝涛服装有限公司主要吸收易地搬迁安置区（点）农民工就业，产品主要销往东南亚旅游市场，该公司共有产业工人180人，其中易地搬迁安置区（点）工人36人、在家做手工的有80人，工人平均月薪为5000元，为农民工转变为产业工人作出了一定贡献。镇雄县电商物流创业孵化园被认定为2022年省级创业孵化示范园，带动产业工人795人就业，提供就业岗位1800余个；孵化扶持镇雄乌蒙印象生物科技有限公司，并带动农民工1000余人就业，每年助力农户户均增收5000元，让农民工转变为产业工人。

近3年来，在参加镇雄县职业高级中学举办的“产教融合”培训后，有2400余人获得相应职业技能等级证书，有2000人持证在浙江、福建等沿海省份进厂务工，有400人在本地就业，工资收入都很高。2022年，县职业高级中学完成县人社局技能提升培训1600余人、学前教育保育员培训150余人、计算机技能培训300余人、电子商务和美容美发等专业培训350余人，现已挂牌成立“镇雄县产业工人技能培训基地”和“高级技师工作室”。2023年3月，上海市松江区投资70万元为县职业高级中学援建镇雄县“云间”烹饪实训室，设置工位50个。2023年6月，县职业高级中学培训“三校生”计算机维修工86人、保育师205人，目前这些学员都找到了满意的工作。

同时，镇雄县通过多方筹措资金，在上海松江区劳模协会的援助下，去年完成了以勒、坪上、木卓、尖山“职工之家”示范点建设项目。此外，镇雄县在呢噜坪安置区（点）租用300平方米店面建立安置区（点）工会服务站，全力服务安置区（点）搬迁群众和产业工人，做好易地搬迁“后半篇文章”， 服务站主要开展职工（农民工）法律维权、职业介绍、建会入会、志愿服务、文化娱乐服务等工作。目前，已完成6个安置区（点）9个社区的建会入会工作，已发展符合条件的农民工22429人入会，占搬迁农民工的99%，很多农民工走进工厂、走进车间，正逐步成为产业工人。

昭通日报记者：王明贵  文/图