昭阳区以教育整顿成效推进巡察工作走深走实—— 边巡边学 以学促行

“白天还在为如何查找单位政治建设方面存在的问题而发愁，临时党支部开展教育整顿专题学习后，我豁然开朗。”日前，在昭阳区巡察机构以教育整顿成效推进巡察工作高质量发展座谈会上，一名巡察干部分享道。

今年，昭阳区纪委监委启动纪检监察干部队伍教育整顿后不久，区委便启动了第五轮巡察，各巡察组须入驻被巡察单位50天。区委第五巡察组驻点巡察期间，为便于巡察干部教育整顿专题学习，各巡察组在原来巡察临时党支部的基础上成立了教育整顿学习小组，以“临时党支部+组务会+教育整顿学习小组”的方式边巡边学。

在驻点单位，巡察组召开组务会前的第一议题就是学习教育整顿系列专题。采取组长领学、组员分享交流的方式，让所有巡察干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。随后，结合当天工作实际，以政治建设为统领，深入探讨被巡察单位存在的各类问题。

“教育整顿的最终目的是实现纪检监察队伍的高素质和纪检监察工作的高质量。”区委巡察机构有关负责人表示，巡察期间，区委巡察办适时组织集中学习和座谈会，让个人学习、小组学习与集中学习形成合力，全面深入。在集中学习时，由巡察办按照教育整顿工作方案计划，推动各个专题依次开展。

据悉，从5月巡察活动开展以来，昭阳区委第一巡察组至第五巡察组完成了对区工商联党组、区财政局党组、云南大山包黑颈鹤国家级自然保护区管护局等10家单位的常规巡察。共发现问题352个，其中立行立改问题16个，发现相关领导干部问题线索8件9人。在教育整顿中，区委巡察机构坚持举一反三开展检视，自觉扛起巡察整改统筹协调、跟踪督促的职责，配合区纪委监委拟定《昭阳区巡视巡察反馈问题整改成效评估制度（试行）》，顺利开展巡视巡察整改成效后评估工作。

“下一步，我们将结合教育整顿检视整治要求，积极开展第五轮巡察作风纪律后评估工作，通过走访调研、发放问卷、个别谈话等方式，向被巡察单位了解巡察组工作期间的作风和纪律建设情况。坚持刀刃向内检视问题，以干净纯洁的巡察队伍推动巡察工作走深走实，取得实效。”昭阳区委巡察办负责人表示。

云南日报记者：蔡侯友

通讯员：陆友维 朱家怡