市直机关党建工作取得新进展新成效

今年以来，昭通市市直机关单位认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持不懈抓基层、打基础，抓推进、提质效，抓示范、创品牌，“模范机关”创建持续推进，“对标先进、争创一流”主题实践活动深入开展，机关党建工作取得新进展新成效。

铸牢对党忠诚。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，开展“百场宣讲进机关、百堂党课到基层”和“学习二十大精神、我为发展谏一言”活动，举办科级党员干部“万名党员进党校”示范培训班和“党的创新理论我来讲”选拔赛，推动机关模范学理论、带头抓落实，把党中央重大决策部署和省委、市委工作要求落到实处。今年以来，市直机关开展理论学习中心组学习、党员大会等集中学习1571次，副处级以上党员领导干部讲授专题党课1190场次，组建12支宣讲队伍到村（社区）等一线宣讲571场次。

锻造战斗堡垒。坚持大抓支部，实施“扩先提中治软”，巩固提升标准化规范化建设成果。紧扣中心所指、发展所需、群众所盼，不断优化组织设置，提升基层党组织建设质量。今年以来，89个基层党组织如期换届，新建基层党组织51个，24个示范党支部开展结对共建，101个党支部实现晋位升级，31个党组织提出示范创建计划58项，1家单位被命名为行业内全国创建模范机关先进单位。

提升作风效能。把2023年确定为“对标争创”活动“提质年”，85个市直单位共确定争创目标294项，涌现出了“三抓三破”“五比五创”等一批有声有色的创新举措。深入开展“百个支部沉一线，千件实事到基层，万名干部大走访”活动，全覆盖制定“三服务”清单，为基层和群众办实事好事5793件。持续打好纠治“四风”、基层减负持久战，建设群众评议市直机关作风“昭通评议”系统并正式上线运行，推动以评促干、以评促改、以评促管、以评提质，群众满意度得到不断提升。

推进融入融合。聚焦深入实施“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章，实施“书记领办”“支部引办”项目293个，推动机关党组织和党员向中心聚焦、为发展赋能。紧盯队伍短板、发展难点、服务堵点，开展“面对面”会商、“点对点”指导，开展片区轮值交流活动5场次，推进党建工作与业务工作有机融合。深化“四抓四促”，劳务输出组织化等做法在全国促进脱贫人口增收现场会上作经验交流，38家单位创建成为民族团结进步示范单位。持续深入开展“千名领导挂千企”“昭通政法挂千村”等活动，为乡村振兴、产业发展、基层治理等注入强劲动力。