来源:昭通新闻网
2023-08-14 09:56山青水绿入画来。近年来,水富市将国家卫生城市创建与健康县城、美丽县城、文明县城、智慧县城、幸福县城一体部署,整体推进,着力在改善基础设施、完善城市配套功能、提高智慧化程度、提升居住质量上下功夫,全力打造“公园里的城市”。
开展“增绿”行动,建设公园、绿道。水富以玛瑙山森林公园为核心,建成金沙湖公园、三江口公园等8个城市园林精品;以横江、金沙江沿岸绿道为引领,打造滨河特色景观带,建成高坝绿道、玛瑙山森林绿道、城市健康绿道等一大批景观大道;将市政道路作为二级网格进行延伸,建设健康步道绿道慢行系统3.9公里,平均每万人拥有绿道0.67公里。见缝插绿、拆墙透绿、立体植绿。水富绿化从公园、街区延伸到单位、小区、巷道,与老旧小区改造相结合,按照“后院前置、后绿前移”思路,拆除原本阻断小区、广场的设施,串联成互通、开放的绿色空间,实现围院通透式绿化与道路绿地相互融合,打造各具特色的社区绿化样板。
开展“提绿”行动,建设城市公园。水富秉承“公园城市”建设理念,围绕“一港、两江、三园”景观格局,新建改造城市公园11个,新增绿地29.81公顷,建成“夕阳靠”“月亮湾”“新星港”“彩云锦”4个街角口袋公园。建设绿美社区。聘请专业设计单位对计划改造小区进行规划设计,严格按图施工,目前已成功创建云天化小区、国税小区等5个绿美社区,新种桂花树、罗汉松、小叶榕等300余株,新植草坪、小灌木等1万余平方米。定期更换时令花草。每年在高速公路路口、云天大道、长江大道等城市主要道路和重要节点摆放、更换时令花草4—6次,提升绿化景观档次,确保四季见花,增添城区色彩。
开展“护绿”行动,推进网格化管理。市直机关单位下沉社区网格,责任到人管护绿化;行业主管单位领导班子成员包社区,干部职工包片督导。实行专业化管理,招聘20名绿化工人,组建专业绿化队伍,专业化管护,同时成立护绿志愿队、日常养护队协助管理。实行制度化管理,制定绿化养护制度、考核制度等,强化对养护工人的日常考核管理,促进建养并重,提升绿化养护管理水平。
目前,水富建成区各类绿地面积达532.19公顷,绿地率达41.9%,绿化覆盖率达44.34%,人均公园绿地面积13.53平方米,基本实现“300米见绿,500米见园”的目标,广大市民的获得感、幸福感进一步增强,国家卫生城市创建的质量和水平进一步提高。
通讯员 刘人宏