水富狠抓党风廉政建设护航发展

本网讯 （记者 王明贵） 去年以来，水富县纪委突出主业主责，采取“六抓”措施推进党风廉政建设，确保监督执纪问责落实到位，为全县经济社会发展保驾护航。

抓纪律审查，警示震慑到位。全县纪检监察机关共收到问题线索34件，作信访了结17件，给予党纪政纪处分10人，营造了有案必查、有腐必惩、违纪必究的治贪惩腐氛围。

抓作风纠偏，行为规范到位。盯紧违规使用公车、违反工作纪律等突出问题，先后组织6个明察暗访组开展作风督查8次，发出督查通报9期，问责单位16个，问责党员领导干部20人，严格执行领导干部操办婚丧嫁娶等事宜报告制度，共接受科级以上领导干部备案6件，没有发现大操大办、借机敛财的行为。

抓述责述廉，主责督促到位。对县教育局、云富街道办事处等6个部门主要负责人作述责述廉，接受县纪委现场提问和民主测评，检验其履行党委（党组）主体责任情况；监督检查下级党委履行党风廉政建设主体责任、下级纪委履行监督责任情况，县纪委定期听取下级党委（党组）主要负责人关于落实主体责任和廉洁从政情况报告，下级纪委（纪检组）主要负责人每半年至少向县纪委汇报一次同级党政领导班子成员落实主体责任和廉洁从政情况，促进了各级领导班子履行主体责任的意识。

抓廉政教育，筑牢防线到位。把干部任前廉政谈话作为干部任用的必经程序，先后会同组织部门对3批54名新（转）任领导干部进行廉政谈话，邀请县检察院开展预防职务犯罪讲座，进行廉政知识测试，与新（转）任领导干部签订廉政承诺书；深入推进廉政文化“六进”活动，向副科级以上领导干部发放“树清廉家风、建文明家庭”倡议书700多份，与副科级以上干部家属签订“家庭助廉承诺书”600多份，发出短信600多条，组织女干部开展廉政警示教育156人次。

抓“三项”整治，纪律严明到位。深入整治“为官不为”、基层腐败和“六个”严禁，县处级领导干部带头开展“为官不为”思想剖析，全面开展自查自纠，776名乡科级领导干部对收受“红包”、借机敛财和违规插手工程进行了零报告，并作出承诺，74家单位和部门签订了收送红包承诺书。

抓队伍建设，强基固本到位。加强纪检机构改革，调整充实纪检干部，并围绕信访工作职责与程序、案件查办工作流程、案件审理的方法和技巧、案件检查的程序和方法等开展专题讲授，为全县纪检监察干部充电、加能。