建行云南省分行纪委驻昭通市分行纪检组用好红色资源 推动廉洁教育入脑入心

习近平总书记指出：“红色是中国共产党、中华人民共和国最鲜亮的底色。”每一个历史事件、每一位革命英雄、每一种革命精神、每一件革命文物，都代表着我们党走过的光辉历程、取得的重大成就，展现了我们党的梦想和追求、情怀和担当、牺牲和奉献，汇聚成我们党的红色血脉。中国建设银行云南省分行驻昭通市分行纪检组注重用好红色革命资源，尤其是昭通作为红色革命圣地、将军故里的独特优势，将党史学习教育、革命教育全面融入对全行党员干部的廉洁教育中，不断推进全行清廉金融文化建设走深走实。

深挖红色资源富矿。为了让中国建设银行昭通市分行全体党员干部更好地了解中国共产党奋斗历史，赓续红色血脉，驻昭通市分行纪检组对党的一大至二十大以来的重要历史事件进行了系统梳理，用党员干部听得懂、看得明的方式将历史脉络串联成线，作为讲好红色革命故事的首要篇章。从昭通红色资源中挖掘教育活教材。带着党员干部走进“扎西会议”旧址、罗炳辉纪念馆、昭通市博物馆，把旧址遗迹作为党史“教室”、文物史料变为“教材”，从“活”起来的历史中感受跳动的红色脉搏。从刘平楷、李国柱、罗炳辉等革命先驱救国图强，为党的事业抛头颅、洒热血的感人事迹中汲取奋进力量。从优秀共产党人身上挖掘廉洁家风本源。从“周恩来告亲戚朋友书”、“张富清锁药箱”到“陈行甲含泪讲述伟大母爱”等一个个故事中提炼良好家教家风代代相传的“密码”，进一步增强严以修身、严以用权、严以律己的行为自觉。

嵌入廉洁文化建设。习近平总书记指出，信仰、信念、信心是最好的防腐剂。各级党组织要教育引导广大党员干部坚定理想信念、坚守共产党人的精神家园，不断夯实党员干部廉洁从业的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了切实以廉洁教育筑牢底线，驻昭通市分行纪检组联合驻在行党委制定了深入推进清廉金融文化建设的实施方案，以“82550”的工作思路制定“一方案一清单”，将党性教育、廉洁教育、纪律教育全面融入党委、各基层党组织日常工作中，体系化、制度化推进清廉金融文化建设，发挥文化育人铸魂作用。

因材施教彰显特色。准确区分教育对象，按党委班子成员、驻在行党委管理干部、具备资源调配权岗位人员、年轻员工、新入行员工、专兼职纪检干部量身定制教育方案，突出教育重点，通过清风纪语周周讲、清风简报按月刊、清风讲堂季季见、清风学堂季季考等方式，确保驻在行重点监督管理对象得到常态化的教育、监督和管理。党的二十大召开后不久，驻昭通市分行纪检组就结合镇雄支行所处同业竞争激烈、员工敢于拼抢、勇争一流的特点，到该行开展《弘扬新时代红旗渠精神 谱写镇雄支行高质量发展》党的二十大精神宣讲，鼓励支行继续发扬艰苦奋斗、战天斗地的精神，在新的赶考路上谱写高质量发展新篇章。通过持续教育引导，驻昭通市分行纪检组和驻在行党员干部形成了良性互动，广大党员干部积极反馈，“清风纪语”自创刊以来共向全行员工推送了88期，共收集员工热情反馈的学习心得260多篇，大家深感中华民族对清廉正直精神的价值认同、情感认同。员工认为，既学习了历史文化，又领悟了蕴含的深刻哲理。清廉教育的亲和力、感染力得到体现，在全行持续营造了廉洁自律的氛围。

红色不仅是一种精神，一种文化，更是一种传承。驻昭通市分行纪检组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，持续学习宣传贯彻好党的二十大精神，不断挖掘和弘扬中华优秀传统文化和红色文化，书写昭通分行新时代廉洁文化建设新篇章。

通讯员：马林云

校对：胡远松